Connect with us
និយាយត្រង់ទៅរកពាក្យគន្លឹះ ឬកុំឲ្យចាកប្រធានគឺ ត្រូវនិយាយភ្លាមៗថា តើចង់មានន័យបែបណា ដោយមិនចាំបាច់ប្រើវិធីបង្វែរ ពង្វៀង ផ្សេងៗទៀត...
មិនត្រឹមតែត្រូវចាត់ជាបន្ទាន់នូវយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់បង្កើនល្បឿនការងាររបស់បុគ្គលិកយឺត ៗ ឬដៃគូស្ទក់ៗទេ ប្រសិននៅក្រុមជាមួយគ្នា ហើយបណ្ដែតបណ្ដោយយូរអាច...
ការនិយាយ ជាជំនាញទំនាក់ទំនងសំខាន់មួយ ដែលមនុស្សត្រូវចេះមិនអាចខានបាន។ មិនថាអ្នកនោះ ជាសិស្ស-និស្សិត បុគ្គលិកបម្រើការតាមស្ថាប័នានា ឬថ្នាក់ដឹកនាំណាមួយក្ដី ចេះនិយាយបានល្អជាមួយគូសន្ទនាធ្វើឲ្យ...
ន្លែងធ្វើការ ប្រៀបបាននឹងផ្ទះ រីឯមិត្តរួមការងារ ប្រៀបដូចបងប្អូន។ ពួកយើងត្រូវការជំនួយគ្នាទៅវិញទៅមក ទើបទទួលលទ្ធផលល្អ ក៏ដូចជា...
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ អនុវត្តរាល់ថ្ងៃ យើងអាចរៀនឬបង្កើនកម្រិតនីមួយៗនៃជំនាញទំនាក់ទំនងបានដោយ ...
ការស្តាប់សកម្មជាផ្នែកដ៏សំខាន់មួយនៃជំនាញទំនាក់ទំនងដែលមានន័យថា យកចិត្តទុកដាក់ដល់មនុស្សដែលកំពុងនិយាយជាមួយយើង...
ការអភិវឌ្ឍនភាពវាងវៃខាងអារម្មណ៍ នឹងធ្វើឱ្យយើងក្លាយជាបុគ្គលិកដែលមានតម្លៃជាងមុន ព្រមទាំងបង្កើនឱកាសជោគជ័យក្នុងអាជីពការងារថែមទៀត។ នេះគឺជាពហុជំនាញទាំង ៧ ដែលយើងត្រូវការដើម្បី...
ចង់មានយោបល់ច្រើនដូចគេ ដំបូង គឺត្រូវដឹងពី គោលបំណង(ប្រធានបទ)នៃការប្រជុំនោះជៀសវាងយោបល់ ឬសំណួរចាកប្រធាន...
ស្ថាបនិកដែលទើបតែបង្កើតអាជីវកម្មដំបូង គឺពិតជាក្មេងខ្ចីផ្នែកអាជីវកម្ម ទាំងចំណេះដឹង
បញ្ហាមួយដែលនៅតែស្មុគពិបាក ក្នុងនាមជាមេដឹកនាំ គឺធ្វើម៉េចអាចចាប់ផ្ដើមផ្ដល់កម្លាំងចិត្តដល់និយោជិកខ្លួន...