Connect with us
គ្មានអ្នកណាម្នាក់ចង់ឆ្លើយមកជាមួយនឹងសំណួរអស់ទាំងនេះទេ ៖ ហេតុអ្វីបានជាតែងតែមកយឺតពេល...
ផ្នែកលក់ដែលនឹងទទួលបានជោគជ័យ ត្រូវដឹងថា ពួកគេមានជំនាញជាក់លាក់អ្វីមួយ ដើម្បីផ្ដល់ឲ្យអតិថិជនរបស់ពួកគេ...
អ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់ តែងចង់ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំល្អម្នាក់ ប៉ុន្តែពួកគេខ្លះមិនបានដឹងពីផលប្រយោជន៍នៃជំនាញទន់ (Soft Skill )សំខាន់ៗចំនួន ៥ ដែលគេកំពុងតែខ្វះទេ...
មេដឹកនាំពិតប្រាកដគឺបង្កើតមេដឹកនាំបន្ត មិនមែនមកបញ្ជាឆ្វេងស្កាំ ប្រើអំណាចនោះទេ...
តើមេដឹកនាំឆ្នើមមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ? មេដឹកនាំឆ្នើមគឺត្រូវមានលក្ខណៈសម្បត្តិពិសេសទាំង ៧ យ៉ាងនេះ...
ស្ទើរតែគ្រប់គ្នា មានសមត្ថភាពទទួលយកតួនាទីដឹកនាំនៅកន្លែងការងារ។ ប៉ុន្តែក៏មិនប្រាកដថារលូនទៅមុខ បើសិនអ្នកមិនមានជំនាញគ្រប់គ្រាន់ សម្រាប់ដឹកនាំក្រុម...
មេដឹកនាំអស្ចារ្យគឺដូចជាកញ្ចក់ដែលឆ្លុះពីសមាជិកក្រុមនីមួយៗ។ អ្វីដែលពួកគេចង់ឃើញនៅក្នុងក្រុម ច្រើនតែបង្ហាញនៅក្នុងខ្លួនរបស់មេដឹកនាំ ...
ការស្ទង់មតិ មួយរកឃើញថា អ្នកឆ្លើយសំណួរជាង ៣ ភាគបួន មានជំនឿតិចតួចណាស់ លើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ ដែលថាចង់ឲ្យពួកគេលូតលាស់ជាមួយគ្នា...
សួរខ្លួនយើង ថាតើអាជីវកម្មសព្វថ្ងៃមានចំណុចទំាងបួននេះដែរទេ? បើមានប្រញាប់ចាត់វិធានការណ៍ប្តូរភ្លាម...
ការប្រើពាក្យពេចន៍ និងសកម្មភាពពិសេសមួយចំនួន អាចធ្វើឲ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្រមៃមើលអំពីអនាគតល្អ វិជ្ជមាន និងបំពក់ភ្លើងឆន្ទៈរបស់ក្រុមការងារយើងផ្ទាល់...