អ្វីដែលមិនគួរ​រំលង​​នៅ​ក្នុងcvដាក់​ពាក្យ​សុំ​ការងារ – Kampuchea Thmey Daily

Connect with us
Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services

អាជីព

អ្វីដែលមិនគួរ​រំលង​​នៅ​ក្នុងcvដាក់​ពាក្យ​សុំ​ការងារ

Published

on

មនុស្ស​គ្រប់គ្នា​ត្រូវ​ការ​ប្រវត្តិ​រូប​សង្ខេប​ មិន​ថា​ពួកគេ​កំពុង​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​ការងារ​ ឬ​គ្រាន់​តែ​រក្សា​ជម្រើស​ឲ្យ​បើកចំហ។ មាន​ស្ទិល​គំរូ​និង​ទម្រង់​ផ្សេងៗ​គ្នា​ជា​ច្រើន​ ដែល​អាច​រក​បាន​នៅ​លើ​អ៊ីនធឺណិត ​ប៉ុន្តែ​តើ​អ្វី​ដែល​ចាំ​បាច់​នៅ​ក្នុង​ប្រវត្តិរូប?

១. ព័ត៌មាន​ទំនាក់ទំនង​របស់​យើង

នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​ប្រវត្តិរូប​មិន​អាច​ខ្វះ​បាន។ មនុស្ស​ម្នាក់​បាន​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​ការងារ​នៅ​ពេល​សម្ភាសន៍ ​ប្រធាន​តែង​ចង់​ផ្ដល់​ឲ្យ​ពួកគេ​នូវ​មុខតំណែង ​តែ​បែរ​ជា​មិន​អាច​ទាក់ទង​បាន។ បញ្ហា​គឺ​ថា​ពួកគេ​ភ្លេច​ដាក់​ព័ត៌មាន​ទំនាក់ទំនង​ណាមួយ ​លើ​ប្រវត្តិរូប​សង្ខេប​របស់​ពួកគេ។

ដូច្នេះ​រាល់​ប្រវត្តិរូប​សង្ខេប ​ត្រូវ​មាន​ឈ្មោះ​បេក្ខជន​ អាសយដ្ឋាន​ លេខទូរស័ព្ទ​ និង​អាសយដ្ឋាន​អ៊ីមែល​ផង​ដែរ។

២. ជំនាញ​ពាក់ព័ន្ធ

នេះ​ជា​រឿង​សំខាន់​ក្នុង​ការ​បង្ហាញ​មេ​​ ពី​ជំនាញ​ចាំបាច់​​ពីមុន​របស់​យើង ​ដើម្បី​ផ្សព្វផ្សាយ​ខ្លួនឯង​ផង។ អ្វី​ដែល​មិន​គួរ​ធ្វើ​ គឺ​កុំ​ដាក់​នូវ​ជំនាញ​វែងឆ្ងាយ ​ដែល​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​សម្ភាស​ធុញទ្រាន់។

មាន​ហេតុផល​ល្អ​ៗ​ដែល​មនុស្ស​គ្រប់រូប​គួរ​តែ​មាន​ប្រវត្តិរូប​ខុស​គ្នា​មួយ​ចំនួន​ ដែល​ម្នាក់ៗ​សង្កត់ធ្ងន់​លើ​ជំនាញ​ និង​ការ​សង្ខេប​នៃ​មុខ​វិជ្ជា​ជាក់លាក់ ​ដែល​ពួកគេ​កំពុង​ដាក់​ពាក្យ។

៣. ប្រវត្តិ​ការងារ

សូម្បី​តែ​មនុស្ស​ដែល​មាន​បទពិសោធន៍​ការងារ​តិច​ ឬ​មិន​សូវ​មាន​បទពិសោធន៍​ក៏​ដោយ​ នេះ​ជា​គំនិត​ល្អ​ក្នុង​ការ​ដាក់​អ្វី​មួយ​ចូល​ទីនោះ​ ដើម្បី​បង្ហាញ​ពី​ប្រវត្តិ​ការងារ​ល្អ​ពីមុន។ ជា​ការ​ល្អ​ដែល​យើង​អាច​រក្សា​បទពិសោធន៍​ការងារ​ចប់​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំនៅកន្លែងណាមួយ។

សម្រាប់​មនុស្ស​ដែល​មាន​បទពិសោធន៍​ការងារ​ពាក់ព័ន្ធ​ នឹង​ត្រូវ​ផ្ដល់​តម្លៃ​ដោយ​និយោជិក​ ​នៅ​ពេល​ពួកគេ​មាន​ប្រវត្តិ​ការងារ​ម្ភៃ​ឬ​សាមសិប​ឆ្នាំ។

៤. ការ​អប់រំ

ក្រៅ​ពី​ប្រវត្តិ​ការងារ​ជា​បទដ្ឋាន​ទូទៅ​ យ៉ាងហោចណាស់​ត្រូវ​មាន​មាន​សញ្ញាប័ត្រ​មធ្យម​សិក្សា។ ដើម្បី​កុំ​ឲ្យ​រញ៉េរញ៉ៃ​ក្នុង​ប្រវត្តិរូប​ គឺ​មិន​គួរ​ដាក់​សាលា​បឋម​ឬ​ពាក់​កណ្ដាល ត្រឹម​តែ​ជា​ឈ្មោះ​មហាវិទ្យាល័យ​ដែល​បាន​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា ​គឺ​គ្រប់គ្រាន់​ហើយ។

៥. ចំណង់ចំណូលចិត្ត​និង​ការងារ​ស្ម័គ្រចិត្ត

មាន​ការ​ជជែក​ដេញដោល​គ្នា​ថា​ តើ​ផ្នែក​ទាំង​នេះ​មាន​សារៈសំខាន់​ឬ​អត់ ​នៅ​ក្នុង​ប្រវត្តិរូប។ អ្នក​ខ្លះ​និយាយ​ថា ​អ្វី​ដែល​នរណា​ម្នាក់​ធ្វើ​នៅ​​ក្នុង​ពេល​ទំនេរ​​គឺ​មិនបាន​ចាប់​អារម្មណ៍​ដល់​និយោជិក​ដែល​មាន​សក្ដានុពល​ទេ។ អ្នក​ផ្សេង​ទៀត​និយាយ​ថា​មាន​សារៈសំខាន់​ណាស់​ នៅ​ពេល​យើង​ដាក់​ពាក្យ​ចូលរួម​នៅ​ក្នុង​សហគមន៍​របស់​ពួកគេ។

តាម​ពិត​ទៅ​នេះ​ក៏​អាស្រ័យ​លើ​ស្ថាប័ន​ដែល​យើង​បាន​ដាក់​ពាក្យ​ដែរ។ ឧទាហរណ៍​បើ​មនុស្ស​ម្នាក់​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​ការងារ​នៅ​អង្គការ​សប្បុរសធម៌​ មិន​រក​ប្រាក់​ចំណេញ​ ហើយ​ប្រវត្តិ​ការងារ​ស្ម័គ្រចិត្ត​ឬ​ចំណង់ចំណូលចិត្ត​របស់​ពួកគេ ​អាច​ជា​មាន​សារៈសំខាន់​ដល់​គេ​មិនខាន៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ប្រភព៖bornrealis

India in Cambodia (Embassy of India, Phnom Penh)
Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services