ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្ស (Tax on salary) គឺជាពន្ធប្រចាំខែកំណត់លើប្រាក់បៀវត្ស ដែលរូបវន្តបុគ្គល​បានទទួលក្នុងក្របខណ្ឌនៃការ បំពេញសកម្មភាពបម្រើការងារ។ សហគ្រាសដែលជានិយោជក ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចកាត់ទុកពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សនៅមុនពេល បើកប្រាក់បៀវត្សឱ្យដល់និយោជិត និងបង់ប្រាក់ពន្ធនេះជូនរដ្ឋបាលសារពើពន្ធ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សនេះ លោក គង់ វិបុល អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ បានឱ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់ខែបុគ្គលិកចាប់ពី ១លាន ៣សែនរៀល ឡើងទៅគឺមានកតព្វកិច្ចបង់ពន្ធជូនរដ្ឋ។ មានន័យថា នយោជិត បុគ្គលិក កម្មករទាំងអស់ ដែលមានប្រាក់ខែក្រោម ១លាន៣សែនរៀល ពន្ធស្មើនឹងសូន្យ។

លោក គង់ វិបុល បានពន្យល់ថា ចំពោះប្រាក់ខែដែលលើសពីតួលេខខាងលើ ត្រូវគុណតាមកាំដែលបាន​កំណត់​ក្នុងរូបមន្ត។ លោកលើកជាឧទាហរណ៍ថា ប្រាក់ខែចាប់ពី ១លាន៣សែនរៀល ទៅ ២លានរៀល គឺត្រូវជាប់ពន្ធ ពោលគឺយក ២លាន ដក១លាន ៣សែនរៀល នៅសល់ ៧សែនរៀល ត្រូវគុណនឹង ៥ភាគរយ។ លោកថ្លែងបន្តថា «បើប្រាក់ខែ ២លានរៀលឡើងដល់ ៨លាន៥សែនរៀល គណនារួចហើយ គឺត្រូវជាប់ពន្ធ ១០ភាគរយ»។

ចាប់ពី ៨លាន ៥សែនរៀល ទៅ ១២លាន ៥សែន ជាប់ពន្ធ ១៥ភាគរយ និងចាប់ពី ១២លាន ៥សែនរៀល ឡើងទៅ ត្រូវជាប់ពន្ធ ២០ភាគរយ។ លោក គង់ វិបុល បញ្ជាក់បែបនេះ នៅក្នុងកម្មវិធី «ពន្ធដារកម្ពុជា» ប្រធានបទស្តីពី «ការយល់ដឹងអំពីពន្ធដារ» កាលពីថ្ងៃទី២១ ខែកញ្ញា។

អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ បានបញ្ជាក់ថា ប្រសិនបើសាធារណជនចង់ដឹងកាន់តែច្បាស់ថែមទៀត អាចដោនឡូដ App ឈ្មោះថា Cambodia Salary Tax តាមរយៈស្មាតហ្វូន ដើម្បីគណនាអំពីអត្រាកាត់ពន្ធប្រាក់ខែ​របស់លោក​អ្នកកាន់តែច្បាស់៕

​