ហេតុអ្វីបុគ្គលជោគជ័យ​និយមលើកទឹកចិត្ត​បុគ្គលិកខ្លួនជាងការងារផ្សេងៗ
Connect with us
Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services

អាជីព

ហេតុអ្វីបុគ្គលជោគជ័យ​និយមលើកទឹកចិត្ត​បុគ្គលិកខ្លួនជាងការងារផ្សេងៗ

Published

on

ហេតុអ្វីការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក(Employee Motivation)មានសារៈសំខាន់ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលជោគជ័យ?
ព្រោះថា ការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៅកន្លែងធ្វើការដែលនាំឱ្យមានការអនុវត្តការងារតាមនាយកដ្ឋានយ៉ាងសកម្មនិងច្បាស់លាស់។
ក្រុមហ៊ុនដែលខកខានមិនបានលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកទៀងទាត់ និងមានបញ្ហា។ តាម​ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា មាន​ក្រុមហ៊ុនជាច្រើននៅជប៉ុន​ដែលបានធ្វើឱ្យនិយោជិករំជើបរំជួល ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តក្នុងកម្រិត​ទាបហើយ​ មានតែ ១៣% នៃនិយោជិកប៉ុណ្ណោះដែលបានចូលរួមនៅក្នុងការងារ សម្រេចចិត្ត​សំខាន់ៗលើគោលដៅ ជាហេតុធ្វើឱ្យគេឱបក្រសោបបានតែបុគ្គលិកដែលចង់បានការងារដោះទ័ល។

សារៈសំខាន់នៃការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក
ហេតុផលដែលការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកមានសារៈសំខាន់ចំពោះជោគជ័យ ព្រោះនិយោជិកដែលមានកម្លាំងចិត្តអាចនាំឱ្យមានការបង្កើនផលិតភាពរហ័សនិងល្អជាង ក៏ដូចជា​អនុញ្ញាតឱ្យអង្គភាព​មួយសម្រេចបាននូវទិន្នផលខ្ពស់អ្នកដទៃ។ ស្រមៃថាមាននិយោជិកម្នាក់ដែលមិនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារ។ ពួកគេប្រហែលជានឹងប្រើពេលវេលានៅលើតុប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិតដើម្បីស្វែងរកភាពលើកទឹកចិត្តឬបំបាត់កង្វល់ផ្ទាល់ខ្លួន ឬសូម្បីតែស្វែងរកការងារថ្មីតែម្តង។ នេះជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលានិងធនធានរបស់មេដឹកនាំ។

ការលើកទឹកចិត្ត​ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការចូលរួមពីបុគ្គលិក

ការលើកទឹកចិត្តរបស់បុគ្គលិកអាចមានប្រសិទ្ធិភាព​ក្នុងការ​បង្កើនការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បុគ្គលិក
ចំពោះការងារពួកគេនិងក្រុមគេឬក្រុមហ៊ុនទាំងមូលផងដោយ​យើងឃើញមាន​ការ​ខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពក្នុងកិច្ចការដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យដែលអាចនាំទៅរកការរីកចម្រើនវិជ្ជមានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងរហ័ស​និងទ្វេដង។

ការលើកទឹកចិត្ត​អាចអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកលើសមត្ថភាពជំនាញ
ការលើកទឹកចិត្តអាចជួយសម្រួលដល់កម្មករឬបុគ្គលិកនានា ឈានដល់គោលដៅផ្ទាល់ខ្លួននិងអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងដោយមិនខ្លាចហត់នឿយ។ គេរកឃើញថា បុគ្គលដែល​ទទួលបានការលើកទឹកចិត្តខ្ពស់តែងតែកក់ក្តៅនឹងអាជីពពួកគេ​ហើយ​ពួកគេ​មិនគិតថាចង់ប្តូរ​ការងារឆាប់ពេក​នោះទេ។ ពួកគេ​មិនចំណាយពេលរអ៊ូខឹងឬលេងហ្វេសប៊ុកតែពួកគេ​ខំរៀនបង្កើនសមត្ថភាព ព្រមទាំងមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបណ្តាញ​រយៈពេលវែង Long-term Networking ៕

ប្រែសម្រួល៖ សុភា
ប្រភព៖ inside

ចុចអាន៖ ​៣យ៉ាងដែលគួរធ្វើបន្ទាន់ពេលមានលុយច្រើន!

ចុចអាន៖ ភាព​ឱន​លំទោន ​៥ យ៉ាង​ដែល​អ្នកដឹកនាំ​គួរ​តែ​មាន​សម្រាប់​ក្រុម

India in Cambodia (Embassy of India, Phnom Penh)
Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

ព័ត៌មានជាតិ59 mins ago

អភិបាល​រាជធានី សម្រេច​ប្រគល់​ថវិកា​ដល់​គោលដៅ​សុវត្ថិភាព​ចំនួន​៨១​នៅ​រាជធានី​ភ្នំពេញ ដើម្បី​ទប់ស្កាត់​កូ​វីដ​-១៩

ព័ត៌មានជាតិ1 hour ago

ខេត្តបាត់ដំបង​ទទួល​បាន​វ៉ាក់សាំង​កូ​វីដ​១៩​ជិត​១​ម៉ឺន​ដូ​ស​ សម្រាប់​ចាប់​ដល់​មន្ត្រី​ពេទ្យ​និង​មន្ត្រីនគរបាល

ព័ត៌មានជាតិ2 hours ago

គិត​ត្រឹម​ថ្ងៃទី​២៥​នេះ ​ខេត្ត​ព្រះសីហនុ​មាន​អ្នក​ឆ្លង​កូ​វីដ​៨​នាក់ ​និង ​យក​សំណាក​ទៅ​ធ្វើ​តេស្ត​ជាង​១៥០០​នាក់

ព័ត៌មានជាតិ3 hours ago

អតីត​យុទ្ធជន​គ្រប់​រាជធានី​ខេត្ត​បើក​នូវ​របប​សន្តិសុខ​សង្គម​ជា​លើក​ទី​២​តាម​ធានា​គារ​អេ​ស៊ី​លីដា និង​កា​ណា​ឌី​ពីថ្ងៃ​នេះ​ទៅ

ព័ត៌មានជាតិ4 hours ago

ស្ថានទូត​ខ្មែរ និង​សម្ព័ន្ធ​ហិរញ្ញវត្ថុ DGB កូរ៉េ ចុះ​អនុស្សរណៈ​យោគយល់ ដើម្បី​ជំរុញ​វិនិយោគ​បន្ថែម​នៅ​កម្ពុជា

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services