KPT+

រៀនដោះស្រាយជាមួយជំពូកមនុស្សដែល «ពិបាកនិយាយស្ដាប់គ្នាបាន»

បានផុស

៥ years មុន

នៅ

ថ្ងៃអាទិត្យ ២៨ មីនា ២០២១

ដោយ

មនុស្សខ្លះមានចរិត«សាំ»ដែលការដោះស្រាយជាមួយពួកគេពិបាកខ្លាំង។ អាចនិយាយបានថាវាជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយដែលត្រូវមកជួបជំពប់ធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលពិបាកនិយាយគ្នា ស្ដាប់បាន ហើយពេលខ្លះទៅជាប៉ះពាល់អារម្មណ៍ មានជម្លោះផងក៏ថាបាន។

នេះគឺជាវិធីដោះស្រាយជាមួយពួកគេ ៖

១. ផ្លាស់ប្ដូរប្រធានបទនៃការសន្ទនា

សុខៗស្រាប់តែមានប្រធានបទនៃការសន្ទនា ដ៏គួរឲ្យធុញទ្រាន់កើតឡើង នៅពេលយើងជជែកជាមួយមនុស្សពិបាកស្ដាប់គ្នា។ ព្យាយាមផ្លាស់ប្ដូរប្រធានបទនៅពេលណាដែលយើងមានឱកាស គិតថាអាចធ្វើបាន។

ក្នុងករណីដែលមនុស្សនោះមិនយល់ពីវា សូមកុំបោះបង់ចោល ហើយបន្តនិយាយពីរឿងផ្សេងទៀត។

២. ព្យាយាមនិងអត់ធ្មត់

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

ការដោះស្រាយជាមួយអ្នកពិបាកនិយាយគ្នា គឺជាភាពតានតឹងមួយសម្រាប់យើង។ ប៉ុន្តែយើងគួរតែអត់ធ្មត់ មិនថាមានបញ្ហាអ្វីក៏ដោយ។ សាកល្បងរាប់ដល់ដប់ ហើយដកដង្ហើម និងស្ដាប់គេនិយាយបន្តសិន។ វិធីនេះ នឹងបង្ហាញថាយើងគោរពគេ ហើយយើងនឹងជៀសផុតពីជម្លោះណាមួយ។

៣. ដាក់ខ្លួនយើងទៅក្នុងចិត្តរបស់ពួកគេ

ស្ដាប់រឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេហើយផ្ដល់ការគាំទ្ររបស់យើងដល់គេ។ វាគ្មានអីពិបាក បើយើងចង់ជៀសវាងពីមនុស្សអស់នោះ ដោយមិនចាំបាច់សួរពួកគេថា ចង់និយាយជាមួយយើងឬអត់។

ប៉ុន្តែអាចថា ពួកគេត្រូវការជំនួយឬដំបូន្មានរបស់យើងក៏ថាបាន។ ដាក់ខ្លួនយើងចូលទៅក្នុងចិត្តរបស់ពួកគេ ហើយព្យាយាមជួយពួកគេនិងលើកទឹកចិត្ត។

៤. ព្យាយាមស្ដាប់

វិធីល្អមួយទៀតដើម្បីដោះស្រាយជាមួយពួកគេ គឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់និងស្ដាប់ដោយសន្តិវិធី។ នៅពេលយើងយកចិត្តទុកដាក់យើងអាចចាប់បានព័ត៌មានលម្អិតរបស់គេ ហើយសំដីដែលធ្លាប់គិតថាគេនិយាយឥតបានការ ក៏លែងមាន។

ផ្ដោតលើភាសារាងកាយនិងការបញ្ចេញមតិរបស់មនុស្សទាំងនោះ យើងនិងយល់ពីអ្វីដែលគេចង់និយាយ។

៥. សួរសំនួរ

ប្រសិនបើមិនអាចជៀសផុតពីមនុស្សនោះ ចូលទៅសួរសំណួរជាច្រើនទាក់ទងនឹងគេតែម្ដង។ ការរៀនអ្វីដែលថ្មីធ្វើឲ្យចិត្តរបស់យើងដឹងថា តើវាមានប្រយោជន៍ឬអត់។

ខួរក្បាលមនុស្សអាចស្រូបយកព័ត៌មានបានច្រើន ហើយជាមធ្យមមនុស្សប្រើតិចជាង ១០% នៃសមត្ថភាពខួរក្បាល។ ដូច្នេះយើងថែមទាំងអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេឆ្លើយគ្រប់សំនួររបស់យើង។

៦. ផ្ដល់មតិ

អ្នកខ្លះអាចមិនជឿ ពីព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់មានភាពក្លាហានដើម្បីប្រាប់ការពិតដល់ពួកគេទេ។ ពេលខ្លះមនុស្សដែលពិបាកនិយាយគ្នា មានអ្វីមួយដែលគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍និងស្រស់ស្អាត។ ប៉ុន្តែជារឿយៗពួកគេតែងបកស្រាយខុស ដោយសារតែជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេខ្សោយ។ បើអាចសូមជួយបុគ្គលនោះ អភិវឌ្ឍជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ តាមរយៈការផ្ដល់យោបល់។

៧. មានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់

អាកប្បកិរិយារបស់យើងពិតជាអាចផ្លាស់ប្ដូរការអភិវឌ្ឍនៃការសន្ទនាណាមួយ។ ប្រសិនបើអាកប្បកិរិយារបស់យើងអវិជ្ជមាន វាអាចធ្វើឲ្យការសន្ទនាមិនល្អនឹងកើតឡើងភ្លាមៗ។

ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថា យើងមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន នៅពេលកំពុងតែសន្ទនាជាមួយក្រុមមនុស្សទាំងនោះ។ គិតពីរឿងវិជ្ជមាន ហើយយើងនឹងមានអារម្មណ៍ធូរស្រាល និងមិនសូវភ័យ៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ចុចអាន៖រឿង ៧ យ៉ាងដែលបុគ្គលជោគជ័យម្នាក់ៗមានលក្ខណៈដូចគ្នា

ចុចអាន៖៤ វិធី ដើម្បីជម្នះភាពភ័យខ្លាច ដែលយើងច្រើនតែមើលរំលង