អាជីព
របៀបជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលនាំឱ្យក្រុមទាំងមូលរីកចម្រើនបាន
ទោះបីជាដំណើរការរើសបុគ្គលិកមិនមែនងាយស្រួលក៏ដោយ តែជាទម្លាប់ធម្មតាដែលនិយោជិកទូទៅតែងធ្វើតាមការស្នើសុំរបស់ក្រុមហ៊ុនពេលសម្ភាសន៍ជានិច្ច ។
ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុននានាអាចចាប់ផ្ដើមជាមួយនឹងគន្លឹះទាំងនេះ សម្រាប់បង្កើតបទពិសោធន៍ដល់បុគ្គលិកដែលទុកឱ្យភាគីទាំងសងខាងមានអារម្មណ៍ល្អក្នុងក្រុមហ៊ុន ៖
១. កុំមើលរំលងជំនាញផ្សេងៗ
ជំនាញភាគច្រើនត្រូវបានបង្រៀន។ វាអាចជាជំនាញទន់នៃអាជីវកម្មដែលត្រូវបានគេសម្គាល់នៅក្នុងដំណើរការសម្ភាសន៍ជាដើម។
ជំនាញទាំងនោះមានដូចជា ការអត់ធ្មត់របស់សហគ្រិន ការទំនាក់ទំនង ការងារជាក្រុម ផ្នត់គំនិតនៃការលូតលាស់ និងសេចក្ដីសប្បុរសជាដើម។ ផ្នត់គំនិតទាំងនេះគឺជាគុណសម្បត្តិដែលអាចនាំក្រុមនិងអាជីវកម្មរបស់យើងទៅកម្រិតបន្ទាប់ទៀត។
បើយើងជាអ្នកចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មដែលកំពុងស្វែងរកអ្នកទទួលបានជោគជ័យ នោះបេក្ខជនផ្ដោតសំខាន់ទៅលើមុខតំណែងការងារ និងមុខងារការិយាល័យ ប្រហែលជាមិនសមទេ។
២. តំកល់ភាពស្មោះត្រង់ជាធំ
គ្រប់គ្នាត្រូវសម្ភាសន៍ហើយឆ្លើយសំណួរបែបសេណារីយ៉ូដដែលៗ និងរាយបទពិសោធន៍មានស្រាប់ជាមួយស្នាមញញឹម ដែលដាក់នៅលើមុខជានិច្ច។ ប៉ុន្តែសកម្មភាពអស់នេះមិនបានជួយអ្នកណាម្នាក់ទេ។
ចងចាំថា ដំណើរការជួលគឺជាផ្លូវពីរ។ ដូច្នេះត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ជាមួយបេក្ខជនរបស់យើងសិន។ បើម្ចាស់អាជីវកម្មឬប្រធានចង់បញ្ចប់ល្អប្រសើរ ភាគីទាំងពីរត្រូវពិភាក្សាដោយស្មោះត្រង់និងមានការយល់ដឹងច្បាស់ពីគ្នាទៅវិញទៅមក ទើបតួនាទីក្រុមហ៊ុននិងធនធានដែលមាន នឹងជួយអ្នកទាំងពីរឱ្យទទួលជោគជ័យក្នុងក្រុមទាំងមូលបាន។
៣. និយោជកត្រូវចងចាំតួនាទីរបស់ខ្លួនឯងជានិច្ច
បន្ទាប់ពីសម្ភាសរួច សូមសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរចំនួន ៣ ៖ តើខ្ញុំយល់យ៉ាងណាអំពីភាពខ្លាំងនិងចំណុចខ្សោយរបស់មនុស្សម្នាក់នេះ? តើបុគ្គលនេះ ត្រូវការអ្វីខ្លះដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ? តើអ្នកណានឹងធ្វើអ្វី ដើម្បីសម្រួលដល់តម្រូវការទាំងនោះ?
ក្នុងនាមជាអ្នកសម្ភាសន៍ សូមពិចារណាពីរបៀបដែលមនុស្សនេះសមនឹងក្រុមរបស់យើង។ តើយើងឃើញពួកគេរីកចម្រើននៅទីណា ហើយតើយើងអាចជួយពួកគេឱ្យទៅដល់ទីនោះដោយរបៀបណា? សូមចងចាំថា យើងមិនមែនជួលដោយជំហរទេ គឺយើងកំពុងជួលមកបំពេញចន្លោះក្រុមដែលពឹងផ្អែកគ្នាទៅវិញទៅមក។
៤. បំពេញតាមការសន្យាដែលបានផ្ដល់ឲ្យបុគ្គលិក
កុំមើលរំលងរឿងនេះឲ្យសោះ! ប្រសិនបើយើងមិនជឿ ឬមិនមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់មិនអាចធ្វើបានតាមការចង់បានរបស់ពួកគេទេ សូមកុំនិយាយជាអត្ថប្រយោជន៍ ដើម្បីចង់បានបេក្ខជនកំពូលៗទាំងនោះឲ្យសោះ។
ប្រធានឬចៅហ្វាយដែលធ្វើបែបនេះ នឹងបញ្ចប់ដោយការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីម្ដងទៀត ឬមានអារម្មណ៍ជូរចត់ជាមួយកេរ្តិ៍ឈ្មោះមិនល្អ បើសិនមិនអាចធ្វើតាមសន្យា។
នេះជារឿងតូចតាច ប៉ុន្តែវាអាចនាំឱ្យមានការមិនទុកចិត្ត និងអាក់អន់ចិត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលបង្កឱ្យមានវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនមិនល្អទៅថ្ងៃអនាគត៕
ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ
លោក Munoz ថា Arkadag ជាក្រុមលេងដាក់សម្ពាធខ្លាំង
កីឡាករ FK Arkadag ក្រុមទាំងមូលត្រៀមខ្លួនរួចរាល់សម្រាប់យកជ័យជម្នះនៅថ្ងៃស្អែកនេះ
អ្នកនាំពាក្យ÷ទីម័រប្រគល់គ្រឿងឥស្សរិយយសខ្ពស់បំផុតជូនសម្ដេចតេជោ ព្រោះគោរពការដែលសម្ដេចយកជីវិតធ្វើដើមទុនដើម្បីប្រជាជន និងបានជួយទីម័រកន្លងមក
សម្ដេចតេជោ ហ៊ុន សែនជំរុញឲ្យមានជើងហោះហើរត្រង់ទីម័រខាងកើត-កម្ពុជា
Odawara Takashi៖ ការគាំទ្ររាប់ម៉ឺននាក់មិនមែនជាសម្ពាធដល់ពួកយើងទេ ប៉ុន្តែជាកម្លាំងទៅវិញ
ខែលអាកាសដែលឥណ្ឌាប្រើបាញ់ដ្រូនប៉ាគីស្ថាន តាមពិតលួចទិញពីរុស្ស៊ីក្នុងតម្លៃជាង៥ពាន់លានដុល្លារ
សម្ដេចធិបតី៖ កុំរៀន៤ ឆ្នាំ មានតែសញ្ញាបត្រ អ្វីក៏មិនចេះ ធ្វើការមិនកើត មិនចេះទាំងប្រើ Microsoft Wordទៀត
វេជ្ជបណ្ឌិត គួច ម៉េងលី ប្រាប់ពីវិធីសាស្រ្តរករោគសញ្ញា និងវិធីការពារជំងឺមហារីក
វិធីសាស្ត្រតែមួយគត់! អាចបង្ការខ្លួនពីដំណាក់កាលមហារីកធ្ងន់ធ្ងរមិនអាចព្យាបាលជាសះស្បើយ
អ៊ុយក្រែន៖ រុស្ស៊ីបំពានបទឈប់បាញ់ខ្លួនឯង ដោយវាយប្រហារ២២០លើកក្នុងរយៈពេល២៤ម៉ោង
-
ព័ត៌មានជាតិ៧ ថ្ងៃ agoមណ្ឌលគិរី! ជន្លង់ម្រេចរបស់កសិករ ត្រូវបានសមត្ថកិច្ចរឹបអូសដោយពុំមានមូលហេតុ
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៣ ថ្ងៃ agoប៉ាគីស្ថានបាញ់ទម្លាក់យន្តហោះចម្បាំងឥណ្ឌា៥គ្រឿង ខណៈជនស៊ីវិលស្លាប់កើនឡើងជាបន្ត
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៦ ថ្ងៃ agoរុស្ស៊ីព្រមានអ៊ុយក្រែន បើហ៊ានវាយប្រហារថ្ងៃ៩ឧសភា ក្រុងកៀវទំនងមិនអាចរស់ដល់ថ្ងៃ១០ឧសភាទេ
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៤ ថ្ងៃ agoត្រាំ ងាកទៅរកមេដឹកនាំដ៏មានឥទ្ធិពលមួយរូប ឲ្យជួយបញ្ចប់សង្គ្រាម រុស្ស៊ី-អ៊ុយក្រែន
-
ព័ត៌មានជាតិ២ ថ្ងៃ agoស្នងការខេត្តកំពង់ធំអះអាងថា ការចោទប្រកាន់របស់លោក សុន ឆ័យ គឺជាការបំផ្លើស គ្មានមូលដ្ឋានច្បាស់លាស់
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ១ សប្តាហ៍ agoបាតុករថៃចេញតវ៉ា ខណៈគណៈកម្មាធិការព្រំដែនទូទៅកម្ពុជា-ថៃជួបប្រជុំនៅបាងកក
-
ព័ត៌មានជាតិ២ ថ្ងៃ agoអាជ្ញាធរខណ្ឌ៧មករា ទុកឱសានវាទ៣ថ្ងៃ ដល់ក្រុមអាជីវករលក់ទុរេន នៅផ្លូវព្រះសីហនុ បង្កភាពអនាធិបតេយ្យ
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៤ ថ្ងៃ agoរុស្ស៊ី បិទព្រលានយន្តហោះធំទាំងអស់នៅមូស្គូ ក្រោយអ៊ុយក្រែន បញ្ជូនដ្រូនវាយប្រហារទ្រង់ទ្រាយធំ ២យប់ជាប់គ្នា