ឆ្លើយតបចំពោះការលើកឡើងរបស់តំណាងអតីតបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ ក៏ដូចជាក្រុមអង្គការសង្គមស៊ីវិលមួយចំនួន ដែលបានរិៈគន់ចំពោះនីតិវិធីរបស់ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហារបស់អតីតបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍នោះ មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ក្រសួងការងារបានអះអាងថា ភាគីពាក់ព័ន្ធបានបំពេញនីតិវិធីក្នុងការដោះស្រាយគ្រប់គ្រាន់អស់ហើយ នៅឡើយតែភាគីខាងអតីតបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ប៉ុណ្ណោះ ដែលមិនព្រមអនុវត្តច្បាប់។
លោក ហេង សួរ រដ្ឋលេខាធិការ និងជាអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានមានប្រសាសន៍ប្រាប់កម្ពុជាថ្មីថា ក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ក៏ដូចជាក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ដោយយោងតាមលិខិតបទដ្ឋាន ស្ដីពីវិវាទការងារនៅកម្ពុជា គឺបានបំពេញគ្រប់នីតិវិធីអស់ហើយ នៅឡើយតែភាគីខាងបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍តែប៉ុណ្ណោះ ដែលមិនព្រមទទួល ហើយមិនអនុវត្តច្បាប់។ ប្រសិនបើគាត់មើលលើមាត្រា៣៨៥ និងលិខិតបទដ្ឋានផ្សេងទៀត នៅពេលវិវាទមួយកើតឡើង បើផ្សះផ្សានៅក្រុមហ៊ុន នៅក្រសួងការងារ នៅអាជ្ញាកណ្ដាល តែមិនទទួលយកអ្វីដែលជាដំណោះស្រាយនោះទេ គាត់ត្រូវប្ដឹងទៅតុលាការ។
លោក ហេង សួរ បញ្ជាក់ទៀតថា “ខ្ញុំក៏មិនយល់ដែរនៅពេលគាត់ទាមទារឲ្យអនុវត្តច្បាប់អនុវត្តច្បាប់ យើងកំពុងតែអនុវត្តច្បាប់ហើយ គឺដោះស្រាយទៅតាមច្បាប់ ហើយបំពេញគ្រប់នីតិវិធី នៅឡើយតែនីតិវិធីមួយទេ គឺនីតិវិធីដែលគាត់ត្រូវប្ដឹងបន្តទៅតុលាការ តែគាត់មិនព្រមដឹងហើយនៅតែបន្តការតវ៉ា។ បាននៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីការងារ ក៏ដូចជាលិខិតបទដ្ឋាននានា គឺវិវាទមិនអាចបន្តអូសបន្លាយបានទេ គឺចេញពីមួយដំណាក់ ត្រូវទៅមួយដំណាក់ទៀត ហើយប្រសិនបើគាត់នៅតែបកស្រាយដោយខ្លួនគាត់ ដោយមិនជឿទៅលើស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ដែលមានសិទ្ធិក្នុងការដោះស្រាយច្បាប់នោះទេ ទោះបីជាគាត់ទៅកន្លែងណាក៏គ្មានដំណោះស្រាយដែរ”។
លោកថា ដំណោះស្រាយដែលគាត់ចង់បាន គឺធ្វើយ៉ាងម៉េចឱ្យគាត់ឈ្នះ តែនៅក្នុងច្បាប់មានអ្នកខុស មានអ្នកត្រូវ។ ក្រសួងមិនមែនតុលាការទេ ហើយទាំងក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ក៏មិនមែនតុលាការដែរ តួនាទីគឺជាអ្នកផ្សះផ្សា ហើយពន្យល់ភាគីពាក់ព័ន្ធឲ្យយល់ពីច្បាប់ ហើយបើអ្នកណាយល់ខុសពីក្រសួងបកស្រាយ គឺមានតែទៅតុលាការប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីបិទបញ្ចប់សំណុំរឿងនោះ។
សូមបញ្ជាក់ថា កាលពីថ្ងៃសៅរ៍ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានប្រកាសពីអតីតបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ចំនួន២០៥ ក្នុងចំណោម៣៧៣រូប បានយល់ព្រមទទួលយកការទូទាត់នូវប្រាក់បំណាច់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយក្រុមហ៊ុន ហើយនៅសល់ត្រឹម១៦៨រូបប៉ុណ្ណោះ។
ក្រោយពីការផ្សព្វផ្សាយរបស់ក្រសួងការងារបែបនេះ កញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ, លោក ឃុន ថារ៉ូ ក៏ដូចជាលោក នី សុខា បានលើកឡើងតាមវិទ្យុមួយថា ការពន្យារពេលដោះស្រាយវិវាទការងាររបស់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍នោះ គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីដាក់សម្ពាធផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចលើក្រុមអ្នកតវ៉ា ហើយនឹងធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់មុខមាត់របស់រាជរដ្ឋាភិបាល៕
ដោយ ៖ កោះកែវ