អាជីព

មនុស្សមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនបែបណាដែលសមស្របសម្រាប់តំណែង CEO ?

បានផុស

៥ years មុន

នៅ

ថ្ងៃចន្ទ ៤ មករា ២០២១

ដោយ

ក្រៅពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នាយកប្រតិបត្តិ ឬCEO ជាមនុស្សដែលស្ថិតនៅលើកំពូលនៃជណ្ដើរសាជីវកម្មនីមួយៗ។

នាយកប្រតិបត្តិជាគ្រាប់កាំភ្លើងធំ និងចម្បង ដែលនៅជប៉ុនគេនិយមហៅថា ជាការបាញ់ប្រហារមេក្លោងសម្រាប់បណ្តាក្រុមហ៊ុនទាំងឡាយ ហើយការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់អាចមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំង ទៅលើទិសដៅថា ជោគជ័យឬមិន។

តំណែងនេះត្រូវការមនុស្សមានថាមពលដ៏អស្ចារ្យនិងមានការទទួលខុសត្រូវដែលមានប្រាក់បៀរវត្សរ៍ខ្ពស់គួរឲ្យកត់សម្គាល់។ ដោយសារតែបញ្ហានេះ អ្នកណាម្នាក់ដែលក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនឹងតម្រូវឲ្យមានការធ្វើដំណើរជាច្រើនជំហានសិន មុនពេលត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ហៅខ្លួនឯងជាមួយនឹងតួនាទីនេះ ពុំនោះគេនឹងទទួលការឡកលើយ។
អ្វីដែលគេត្រូវមានចាំបាច់ មុនធ្វើជាCEO៖

បទពិសោធន៍

មុខតំណែងរបស់នាយកប្រតិបត្តិត្រូវតែត្រូវបានបំពេញការងាររហូតដល់កម្រិតវិជ្ជាជីវៈ(មានសញ្ញាប័ត្រមិនគ្រប់ទេត្រូវមានពិសោធន៍លើឧស្សាហកម្មនោះសិន)។ សម្រាប់អ្នកដែលមានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រការកសាងបទពិសោធន៍ការងារដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការឡើងជណ្ដើរសាជីវកម្មជាCEO ធម្មតាចាប់ផ្ដើមដោយមុខតំណែងមានកម្រិតសិន។

មុខតំណែងកម្រិតសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យជាទូទៅស្ថិតនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងកម្រិតទាបឬតួនាទីត្រួតពិនិត្យកម្រិតទាប។ បន្ទាប់ពីបទពិសោធន៍ត្រូវបានទទួលនៅកម្រិតនេះបេក្ខជនអាចឈានទៅរកមុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនិងទទួលបានបទពិសោធន៍បន្ថែមមុនពេលឈានដល់វិស័យប្រតិបត្តិ។

ពេលវេលា

ការឡើងភ្នំនេះមិនកើតឡើងពេញមួយយប់ទេ។ នាយកប្រតិបត្តិជាធម្មតាត្រូវការបទពិសោធន៍ជំនាញជាច្រើនឆ្នាំហោចណាស់៥ឆ្នាំសិនដែរ។ សមត្ថភាពដែលត្រូវបានផ្តល់ឲ្យក្នុងដំណើរដ៏វែងនេះជាធម្មតាទាក់ទងទៅនឹងជំនាញគ្រប់គ្រង ការអនុវត្តអាជីវកម្មល្អនិងភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលជាគុណសម្បត្តិសម្រេចចិត្តខ្លាំង។

សិល្បៈសម្រេចចិត្ត

មូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់ជោគជ័យរបស់នាយកប្រតិបត្តិនីមួយៗគឺការសម្រេចចិត្ត។ ការសម្រេចចិត្តរហ័សនិងមានប្រសិទ្ធភាព អាចធ្វើទៅបានលុះណានាយកប្រតិបត្តិស្គាល់បរិស្ថានក្រុមហ៊ុននិងរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មច្បាស់ មានការគន់គូរលឿន និងស្មារតីហ៊ានទទួលខុសត្រូវខ្លាំង៕

ប្រែសម្រួល៖ សុភា

ប្រភពHBR

ចុចអាន៖អង់គ្លេស នៅតែជាភាសាកំពូលតារាងក្នុងពិភពពាណិជ្ជកម្ម និងអាជីព

ចុចអាន៖៤ យ៉ាង ត្រូវចេះសម្រាប់យុវជន២០ឆ្នាំផ្លាយ ដើម្បីឲ្យជីវិតប្រសើរឡើង

Related Topics:CEO