ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ

ស្ត្រី បារាំង ម្នាក់ ប្តឹងក្រុមហ៊ុន ដោយសារបើកប្រាក់ខែឲ្យនាងរាល់ខែ តែមិនផ្ដល់ការងារ

បានផុស

២ years មុន

នៅ

ថ្ងៃអង្គារ ១៨ មិថុនា ២០២៤

ដោយ

កាលពីថ្ងៃទី ១៧ ខែមិថុនា គេហទំព័រ Audience Central បានរាយការណ៍ថាស្ត្រីពិការជនជាតិបារាំង Lawrence van Wassenhoff បានដាក់ពាក្យប្តឹងក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍យក្ស Orange ពីបទបៀតបៀនសីលធម៌ និងការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការ បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានជួលនាង និងផ្តល់ប្រាក់ខែអស់រយៈពេល ២០ ឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនផ្តល់ការងារឲ្យនាងធ្វើឡើយ។

ដើមបណ្តឹងបាននិយាយ នាងធ្លាប់ធ្វើការឲ្យក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍បារាំងតាំងពីឆ្នាំ ១៩៩៣ ហើយក្រុមហ៊ុនដឹងថានាងមានជំងឺរលាកស្រោមខួរ ខ្វិនផ្នែកខ្លះនៃមុខ និងអវយវៈតាំងពីកំណើត។ ក្រុមហ៊ុនមុនបានផ្តល់ឲ្យនាងនូវមុខតំណែងសមរម្យមួយធ្វើការជាលេខាធិការ និងធនធានមនុស្ស (HR) រហូតដល់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយ Orange ក្នុងឆ្នាំ ២០០២។

ក្រោយមកទៀត លោកស្រី Wassenhof បានដាក់ពាក្យសុំផ្ទេរទៅតំបន់ផ្សេងទៀតនៃប្រទេសបារាំង ដើម្បីធ្វើការ ហើយក្រុមហ៊ុនបានយល់ព្រមលើសំណើរបស់នាង។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងតំបន់ថ្មី មិនមានការរៀបចំការងារសម្រាប់នាងទេ។ របាយការណ៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្របានអះអាងថា មុខតំណែងនេះមិនសមនឹងនាងឡើយ។ ទោះបីជាបែបនេះក៏ដោយ Orange ត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ថា មិនបានធ្វើការកែតម្រូវណាមួយចំពោះការងាររបស់នាងទេ ដោយចង់បើកប្រាក់ខែពេញសម្រាប់រយៈពេល ២០ ឆ្នាំខាងមុខ ដោយមិនបានផ្តល់អ្វីឲ្យនាងធ្វើឡើយ។

ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ល្អបំផុតរបស់ Orange ក្នុងការមិនអើពើ Van Wassenhove ក៏ដោយ ស្ត្រីពិការរូបនេះបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីរាយការណ៍ពីស្ថានភាពទៅរដ្ឋាភិបាល និងអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់សម្រាប់ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើង។ ក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ អ្នកសម្រុះសម្រួលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយ Orange ត្រូវបានគេកំណត់ឲ្យដោះស្រាយស្ថានភាព ប៉ុន្តែអ្វីៗមិនប្រសើរឡើងទាល់តែសោះ ដោយសារក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តបង់ប្រាក់ឲ្យនាងដោយមិនប្រគល់ភារកិច្ច។ មេធាវីរបស់នាងអះអាងថា ក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍យក្សនេះព្យាយាមបង្ខិតបង្ខំនាងឲ្យឈប់ពីការងារ។

មេធាវីរបស់ Laurence បាននិយាយថា “ពួកគេចូលចិត្តបង់ប្រាក់ឲ្យនាងជាជាងធ្វើឲ្យនាងធ្វើការ” ស្ត្រីនោះបានដាក់ពាក្យប្តឹងក្រុមហ៊ុន និងអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន ៤ នាក់សម្រាប់ការបៀតបៀនខាងសីលធម៌ និងការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការដែលទាក់ទងនឹងស្ថានភាពសុខភាពរបស់នាង ។

មេធាវីរបស់ស្ត្រីរូបនេះបាននិយាយទៀតថា “ការងារសម្រាប់ជនពិការមានន័យថា មានកន្លែងនៅក្នុងសង្គម ការទទួលស្គាល់ ចំណងសង្គមដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង” ។ ក្នុងករណីនេះ Laurence ត្រូវបានបដិសេធដោយត្រូវបានដាក់នៅលើធ្នើអស់រយៈពេល ២០ ឆ្នាំ ហើយសង្ឃឹមថានាងនឹងលាឈប់។

យ៉ាងណាមិញ កាសែតបារាំង La Dépêche បានទាក់ទង Orange អំពីករណីរបស់ស្រ្តី Van Wassnehove ហើយក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួនបានធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីធានាថា ស្ត្រីនោះធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌល្អបំផុត។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានអះអាងផងដែរថា បានយកស្ថានភាពសង្គមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ស្ត្រីនោះទៅក្នុងគណនី ហើយបានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញឲ្យនាងជាបន្តបន្ទាប់ បូករួមទាំងជំនួយជាច្រើនដែលមិនអាចដកវិញបាន។ ការវិលត្រឡប់ទៅធ្វើការក្នុងមុខតំណែងដែលសម្របខ្លួន ក៏ត្រូវបានគ្រោងទុកផងដែរ ប៉ុន្តែវាមិនដែលសម្រេចបានឡើយ ដោយសារតែនិយោជិតបានឈប់សម្រាកឈឺជាប្រចាំ៕