ការសិក្សាមួយបានរកឃើញថា អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង កំពុងជាតម្រូវការយ៉ាងខ្លាំង ក្នុងសម័យកាលឌីជីថលនេះ...
ដោយគេជឿថា គ្មានបុគ្គលិកណាចង់លាឈប់ពីការងារទេ ពួកគេលាឈប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រង អញ្ចឹងការជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រង មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើលទ្ធផលការងារ...
នេះជាសម័យកាលដែលគេរើសចរិតមនុស្សជាងរើសជំនាញ ព្រោះជំនាញបង្វឹកបាន ចរិតអាក្រក់វិញគ្មានព្រះណា...
មាន៣ជំហានដែលអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង គួរធ្វើប្រសិនបើ កំពុងគ្រប់គ្រងនិយោជិកវ័យចំណាស់ជាងខ្លួន។ នៅក្នុងអតីតកាលបទពិសោធន៍ គឺ...
វីរុសកូវីដ មិនត្រឹមតែជាវិបត្តិសុខភាពសាធារណៈទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចដ៏ធំមួយ...
សមត្ថភាពការងារជាក្រុម នាំឲ្យអ្នកបរាជ័យឬជោគជ័យ ពេលវ័យលើសពី៤០ឆ្នាំ។ ពេលនោះអ្នកចាំបាច់ក្លាយជា ទី១អ្នកជំនាញ ...
ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាជាជំនាញធំមួយ នាំគ្រប់ការងារទៅរកបរាជ័យ ឬលទ្ធផលល្អបាន។ ដំបូងបង្អស់ យើងត្រូវមានសមត្ថភាពក្នុងកា...
ក្នុងជីវិតការងារតែងជួបករណីសមាជិកក្នុងក្រុមដែលតែងតែបង្កបញ្ហាដូចពាក្យខ្មែរយើងថា ខុសគេខុសឯង។ ពេលនេះទៀតពិភពលោកទាំងមូលនឹងទីផ្សារពាណិជ្ចកម្ម ...
ភាពជាអ្នកដឹកនាំកំពូល ខុសគ្នាពីអ្នកដឹកនាំធម្មតាត្រង់ឥរិយាបថនិងវិធីសម្រេចចិត្ត...
មនុស្សជាច្រើន ចាប់ផ្ដើមវិលវល់ តែវាជាពេលវេលាមួយដែលសហគ្រិនពិតប្រាកដនឹងចាប់កំណើតឡើងមក។ អានអត្ថបទនេះហើយ ថាមពល...