CV មុនពេលធ្វើការសម្ភាសន៍ គឺជារឿងមួយដែលបេក្ខជនគ្រប់រូបគួរតែធ្វើដោយប្រុង.....
បញ្ហាមួយដែលនៅតែស្មុគពិបាក ក្នុងនាមជាមេដឹកនាំ គឺធ្វើម៉េចអាចចាប់ផ្ដើមផ្ដល់កម្លាំងចិត្តដល់និយោជិកខ្លួន...
ព្រោះនិយោជិកដែលមានកម្លាំងចិត្តអាចនាំឱ្យមានការបង្កើនផលិតភាពរហ័សនិងល្អជាង...
ពាក្យថាបុគ្គលិក«ដូរបាយ» គឺស្តាប់ទៅហាក់អវិជ្ជមានណាស់ ប៉ុន្តែទីណាមាននិយោជិតបែបនោះ...
មេដឹកនាំអស្ចារ្យ គឺដូចជាកញ្ចក់ដែលឆ្លុះពីសមាជិកក្រុមនីមួយៗ។ អ្វីដែលពួកគេចង់ឃើញ នៅក្នុងក្រុម ច្រើនតែបង្ហាញនៅក្នុងខ្លួនរបស់មេដឹកនាំ ...
អ្នកគ្រប់គ្រងល្អចាំបាច់ចេះលើកទឹកចិត្តអ្នកធ្វើការ ពុំមែនរុករកកំហុសទេ...
ក្រុមហ៊ុននិមួយៗពិតជាមិនចង់បញ្ឈប់បុគ្គលិកណាម្នាក់នោះទេ ព្រោះការជ្រើសរើសអ្នកថ្មីជំនួសត្រូវការពេលវេលា...