ការងាររមែងតែងនិយាយប្រាប់អំពីលទ្ធភាពពិត និងចរិតលក្ខណៈអាជីពនៃបុគ្គលណាម្នាក់ ដោយម្ចាស់វាមិនចាំបាច់ហើបមាត់!...
បុគ្គលិកនិងមេដឹកនាំ ត្រូវរៀនសូត្រពីគ្នាទៅវិញទៅមក ជាគន្លឺះសំខាន់នៃមុខរបរអាជីពម្នាក់ៗ
ហេតុអ្វីបានជាស្ថាប័ន ឬក្រុមហ៊ុនរមែងចង់បានឲ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួនមានសុខភាពល្អ?
ទំនាក់ទំនងរវាងកូនចៅ និង មេកោយជារឿងធម្មតា ប៉ុន្ដែនៅក្រៅម៉ោងការងារលោកអ្នកក៏អាចមានទាក់ទងជាមួយគេបែបផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។
ស្ទើរតែគ្រប់គ្នា មានសមត្ថភាពទទួលយកតួនាទីដឹកនាំ នៅកន្លែងការងារ។ ប៉ុន្តែក៏មិនប្រាកដថារលូនទៅមុខ បើសិនយើងមិនមានជំនាញគ្រប់គ្រាន់ សម្រាប់ដឹកនាំក្រុម...
ការប្រជុំប្រកបដោយជោគជ័យនិងប្រសិទ្ធភាព គឺជាវិធីមួយនៃការពិភាក្សានិងដោះស្រាយបញ្ហា មិនត្រឹមតែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងអង្គភាពមួយចំនួនផងដែរ...
តើម្តេចខ្លះដែលអាចកំណត់និយោជិកនោះ”ពិបាក” ដោះស្រាយពិបាកទេ?...