ព័ត៌មានជាតិ

រដ្ឋាភិបាលដាក់ចេញមហិច្ឆតា បណ្តុះសមត្ថភាពជនជាតិខ្មែរ ឈានចាប់កាន់តួនាទីដឹកនាំលើវិស័យធានារ៉ាប់រង

បានផុស

៣៥ នាទី មុន

នៅ

ថ្ងៃពុធ ១០ មិថុនា ២០២៦

ដោយ

រាជរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ចេញមហិច្ឆតាក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានជំនាញក្នុងស្រុក ដើម្បីអាចឈានទៅចាប់កាន់់តំណែងជាថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនធំៗលើវិស័យធានារ៉ាប់រង។

លោក ប៊ូ ច័ន្ទភីរូ អគ្គនាយកនិយ័តករធានារ៉ាប់រងកម្ពុជាបានបញ្ជាក់ថា ដោយសារកម្ពុជាមិនទាន់មានការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញធានារ៉ាប់រងនៅសាកលវិទ្យាល័យ លោកមើលឃើញថាតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំកណ្តាល និងកំពូលៗភាគច្រើនត្រូវបង្ខំចិត្តពឹងផ្អែកលើជនបរទេស។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

«គោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលគឺព្យាយាមបង្កើតទីផ្សារការងារសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋខ្មែរ មិនមែនបង្កើតសម្រាប់ជនបរទេសឡើយ។ ចាប់ពីកម្រិតទាប មធ្យម រហូតដល់កម្រិតខ្ពស់ គឺត្រូវតែជាប្រជាពលរដ្ឋខ្មែរ ដែលមានជំនាញធានារ៉ាប់រងច្បាស់លាស់»។ លោក ប៊ូ ច័ន្ទភីរ៉ូ បញ្ជាក់។

យ៉ាងណាមិញ ស្ថានភាពមានការប្រែប្រួល។ ប្រជាពលរដ្ឋខ្មែរមានចំណុចពិសេសគឺឆាប់ចាប់បាន ពេលចូលធ្វើការផ្ទាល់។

លោក ភី ច័ន្ទភីរ៉ូ មើលឃើញពលរដ្ឋខ្មែរមានចំណុចពិសេសមួយគឺ ចង់ចេះចង់ដឹង ឆាប់ចាប់បានការងារ។ នៅពេលចូលបម្រើការងារ ពួកគេធ្វើការផងរៀនសូត្រផង រហូតអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពខ្លួនឯង។

លោកលើកឡើងដូច្នេះថា «បច្ចុប្បន្នសូម្បីតែតំណែងថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់កំពូលៗដូចជាអគ្គនាយក (CEO) នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអន្តរជាតិធំៗដែលមានសាខាគ្រប់ទ្វីប ក៏មានជនជាតិខ្មែរធ្វើជា CEO ដែរ ព្រោះក្រុមហ៊ុនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីរគឺ ចំណាយតិចជាងជនបរទេស និងមានសមត្ថភាពដឹកនាំឱ្យក្រុមហ៊ុនជោគជ័យដូចគ្នា»។

«តាមធម្មជាតិនៃការធ្វើអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនបរទេសតែងតែចង់ចំណាយតិច ដោយសារការជួលជនបរទេសមានការចំណាយខ្ពស់។ ហេតុនេះ នៅពេលដែលជនជាតិខ្មែរមានសមត្ថភាពអាចបំពេញការងារបាន ក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិធំៗចង់តែងតាំងជនជាតិខ្មែរជាអគ្គនាយក (CEO) និងជាថ្នាក់ដឹកនាំកណ្តាលវិញ ព្រោះសមត្ថភាពដឹកនាំជោគជ័យដូចគ្នា ហើយការចំណាយតិចជាង»។ លោក ប៊ូ ច័ន្ទភីរូ បន្ថែម។

វិស័យធានារ៉ាប់រងនៅកម្ពុជាមានការរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់។ បច្ចុប្បន្នមានអ្នកបម្រើការងារពេញម៉ោងប្រមាណ ៤,៥០០ នាក់ និងអ្នកធ្វើការជាភ្នាក់ងារជាង ១ ម៉ឺននាក់។

តាមយុទ្ធសាស្ត្ររបស់រាជរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ឆ្នាំ ២០៣០ វិស័យធានារ៉ាប់រងរំពឹងនឹងរួមចំណែកក្នុងសេដ្ឋកិច្ចរហូតដល់ ២% ដែលទាមទារឲ្យមានកម្លាំងពលកម្មពេញម៉ោងកើនឡើងដល់ប្រមាណ ១ ម៉ឺននាក់។

លោក ភី ច័ន្ទភីរូ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រភពធនធានមនុស្សដ៏សំខាន់ ក្នុងការស្រូបយកមកបំពេញតម្រូវការរហូតដល់ ១ ម៉ឺននាក់នេះ គឺចេញពីនិស្សិតតាមសាកលវិទ្យាល័យនេះឯង ហើយការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញកាន់តែលឿន នឹងជួយជំរុញកំណើនទីផ្សារបានកាន់តែឆាប់រហ័ស។

និយ័តករធានារ៉ាប់រងកម្ពុជា បានចុះហត្ថលេខាសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ បៀល ប្រាយ ដែលនេះជាសាកលវិទ្យាល័យទី ៣ នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាដែលនិយ័តករបានចុះកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយ។ តាមរយៈការចុះកិច្ចសហការជាមួយគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា គឺដើម្បីកសាងគ្រឹះជំនាញធានារ៉ាប់រងដល់និស្សិតតាំងពីនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីពេលពួកគេបញ្ចប់ការសិក្សា អាចដើរចូលទៅក្នុងទីផ្សារការងារបានលឿន និងរុញច្រានវិស័យនេះឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន។

លោក ឌៀប សីហា សកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យបៀល ប្រាយ បានបញ្ជាក់ថា ការចុះអនុស្សរណៈនេះ គឺដើម្បីពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងវិស័យធានារ៉ាប់រងនៅកម្ពុជា។

លោកថា ស្ថាប័នទាំងពីរមានការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នាក្នុងការជំរុញ និងលើកកម្ពស់ចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងការចូលរួមសកម្មភាពនានាពាក់ព័ន្ធនឹងការយល់ដឹងអំពីវិស័យធានារ៉ាប់រង និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។

តាមរយៈកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនេះនឹងចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានជំនាញ ដើម្បីជំរុញការរីកចម្រើន និងភាពធន់នៃឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងនៅកម្ពុជា។ លោក ឌៀប សីហា បញ្ជាក់បន្ថែម។

និយ័តករធានារ៉ាប់រងកម្ពុជា គិតត្រឹមឆ្នាំ ២០២៥ កម្ពុជាមានក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងចំនួន ៣៩ និងក្រុមហ៊ុនអន្តរការីធានារ៉ាប់រងចំនួន ៦៥ កំពុងប្រតិបត្តិការ ខណៈបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសរុបសម្រេចបានប្រមាណ ៣៦៧ លានដុល្លារ កើនឡើង ២,៨ភាគរយ បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២៤៕

សេចក្ដីជូនដំណឹង៥ ថ្ងៃ ago

ក្រុមហ៊ុន Danone ប្រារព្ធទិវាកុមារអន្តរជាតិ និងយុទ្ធនាការសុវត្ថិភាពចំណីអាហារដើម្បីបន្តកាត់បន្ថយភាពស្លេកស្លាំងដោយសារកង្វះជាតិដែកក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា