ដោយគេជឿថា គ្មានបុគ្គលិកណាចង់លាឈប់ពីការងារទេ ពួកគេលាឈប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រង អញ្ចឹងការជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រង មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើលទ្ធផលការងារ...
នេះជាសម័យកាលដែលគេរើសចរិតមនុស្សជាងរើសជំនាញ ព្រោះជំនាញបង្វឹកបាន ចរិតអាក្រក់វិញគ្មានព្រះណា...
មាន៣ជំហានដែលអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង គួរធ្វើប្រសិនបើ កំពុងគ្រប់គ្រងនិយោជិកវ័យចំណាស់ជាងខ្លួន។ នៅក្នុងអតីតកាលបទពិសោធន៍ គឺ...
វីរុសកូវីដ មិនត្រឹមតែជាវិបត្តិសុខភាពសាធារណៈទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចដ៏ធំមួយ...
សមត្ថភាពការងារជាក្រុម នាំឲ្យអ្នកបរាជ័យឬជោគជ័យ ពេលវ័យលើសពី៤០ឆ្នាំ។ ពេលនោះអ្នកចាំបាច់ក្លាយជា ទី១អ្នកជំនាញ ...
ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាជាជំនាញធំមួយ នាំគ្រប់ការងារទៅរកបរាជ័យ ឬលទ្ធផលល្អបាន។ ដំបូងបង្អស់ យើងត្រូវមានសមត្ថភាពក្នុងកា...
ក្នុងជីវិតការងារតែងជួបករណីសមាជិកក្នុងក្រុមដែលតែងតែបង្កបញ្ហាដូចពាក្យខ្មែរយើងថា ខុសគេខុសឯង។ ពេលនេះទៀតពិភពលោកទាំងមូលនឹងទីផ្សារពាណិជ្ចកម្ម ...