Connect with us
ទំនាក់ទំនងរវាងកូនចៅ និង មេកោយជារឿងធម្មតា ប៉ុន្ដែនៅក្រៅម៉ោងការងារលោកអ្នកក៏អាចមានទាក់ទងជាមួយគេបែបផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។
ស្ទើរតែគ្រប់គ្នា មានសមត្ថភាពទទួលយកតួនាទីដឹកនាំ នៅកន្លែងការងារ។ ប៉ុន្តែក៏មិនប្រាកដថារលូនទៅមុខ បើសិនយើងមិនមានជំនាញគ្រប់គ្រាន់ សម្រាប់ដឹកនាំក្រុម...
តើម្តេចខ្លះដែលអាចកំណត់និយោជិកនោះ”ពិបាក” ដោះស្រាយពិបាកទេ?...
គ្មានអ្វីបំផ្លាញភាពជាអ្នកដឹកនាំលឿនជាងអាត្មាឯង។ នៅពេលដែលមានអារម្មណ៍ថា មិនទាន់មានសមត្ថភាព គ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដឹកនាំក្រុមការងារលំដាប់ខ្ពស់មួយចាំបាច់ត្រូវរកមនុស្សពិគ្រោះ ទីប្រឹក្សាឬអ្នកជំនាញ...
ករណីជាអ្នកគ្រប់គ្រងឬដឹកនាំ បើគ្មានភស្តុតាង យើងអាចត្រូវបុគ្គលិកដៀលត្មះវិញបាន។
យើងធ្លាប់ឮច្រើនមកហើយ ពីចរិតចេះសម្ដែងរបស់មនុស្ស។ អ្នកខ្លះមិនល្អប៉ុន្តេសម្ដែងដូចជាត្រឹមត្រូវណាស់ រីឯអ្នកខ្លះជាមនុស្សល្អពីធម្មជាតិដោយមិនបាច់ប្រឹងសម្ដែងនោះទេ...
ព្រឹកយើងទាំងអស់គ្នាព្យាយាមគិតពីខ្លួនយើង។តើយើងតែងតែស្គាល់ខ្លួនឯងនិងមានភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការវាយតម្លៃសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំដែរទេ...
