អាជីព

ជំនាញសំខាន់៥ ដែលអ្នកដឹកនាំផ្នែកលក់ត្រូវតែមានជាចាំបាច់

បានផុស

៣ years មុន

នៅ

ថ្ងៃអង្គារ ៤ ឧសភា ២០២១

ដោយ

Blue Sky

ផ្នែកលក់ដែលនឹងទទួលបានជោគជ័យ ត្រូវដឹងថា ពួកគេមានជំនាញជាក់លាក់អ្វីមួយ ដើម្បីផ្ដល់ឲ្យអតិថិជនរបស់ពួកគេ។

នេះគឺជាចំណុចសំខាន់បំផុតចំនួន ៥ និងរបៀបដែលអ្នកអាចលក់គ្រប់គ្នា តែងទទួលបានជោគជ័យ ៖

១. ចេះកំណត់អាទិភាព

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

អ្នកលក់ទាំងអស់សុទ្ធតែរវល់! ដូច្នេះ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកខ្លះហាក់ដូចជាស្ត្រេសខ្លាំង ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតអាចរក្សាភាពត្រជាក់របស់ពួកគេបាន។ ពីព្រោះពួកគេ បានរៀនផ្ដល់អាទិភាពជាជម្រើសក្នុងក្រុម។

ការផ្ដល់អាទិភាព អនុញ្ញាតឲ្យអ្នកលក់បំបែកអ្វីដែលសំខាន់ ពីភារកិច្ចដែលរវល់ខ្លាំង និងជាជំនួយក្នុងការដោះស្រាយ បញ្ហាណាមួយកើតឡើង។ អាទិភាពមិនត្រឹមតែជាបញ្ហានៃការធ្វើបញ្ជីការងារដែលត្រូវធ្វើនោះទេ តែវាក៏អាចជួយបន្ធូរការងារដែលលំបាកៗ របស់យើងបានច្រើន។

២. ការចរចា

មិនថាអាជីវកម្មអ្នកជាអ្វីនោះទេ ក្នុងនាមជាអ្នកលក់ត្រូវដឹងពីរបៀបចរចា។ ទោះបីជាការចរចាជោគជ័យ ក៏ទាមទារឲ្យយើងយល់ពីតម្រូវការរបស់ភាគីផ្សេងទៀតដែរ។

ស្វែងយល់ឲ្យបានឆាប់នៅក្នុងដំណើរការនៃការលក់ថា តើអ្នកទិញរបស់អ្នកជានរណា។ ជាជាងផ្ញើឲ្យអតិថិជននូវការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ របស់ពួកគេជំនួសវិញ។

៣. ការទទួលខុសត្រូវ

ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលកើនឡើងនិងធ្លាក់ចុះផ្អែកលើបទពិសោធន៍ អតិថិជនរបស់ពួកគេ។ អ្នកលក់ត្រូវតែឆ្លើយតប មិនត្រឹមតែនៅក្នុងពេលវេលាធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបញ្ចូលអារម្មណ៍ផងដែរ។

មានកត្តាជាច្រើនដែលអ្នកលក់គួរមាន ដូចជាល្បឿនឆ្លើយតប ភាពបត់បែននៅក្នុងបណ្ដាញ ទំនាក់ទំនង ការយល់ចិត្ត និងភាពវិជ្ជមាន សុទ្ធតែជាការរំពឹងទុកក្នុងទទួលខុសត្រូវទាំងអស់។

៤. ការសរសេរ

អ្នកលក់មិនចាំបាច់ក្លាយជាអ្នកជំនាញសរសេរទេ។ ប៉ុន្តែពួកគេចាំបាច់ត្រូវឆ្លងកាត់ជំនាញនិងភាពកក់ក្ដៅក្នុងការទំនាក់ទំនង ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ សូម្បីតែអ៊ីមែល ក៏អាចបង្កើតកំហុសបានដែរ បើសិនជាអ្នកលក់មិនបានប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយធ្វើឲ្យមានការធ្វេសប្រហែសលើអតិជន។

៥. ការទំនាក់ទំនងមិនមែនពាក្យសំដី

ភាសារាងកាយគឺជាផ្នែកដ៏ធំមួយនៃសារដែលត្រូវបានបញ្ចេញ ក្នុងកំលុងពេលនៃការសន្ទនាអំពីការលក់ប្រាប់ទៅកាន់អតិថិជន។ ជាអ្នកលក់ត្រូវរៀនគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ បង្កើនល្បឿននៃការសន្ទនា និងសិទ្ធិអំណាចនៃទំនុកចិត្ត របស់ខ្លួន។

ចងចាំ ត្រូវរក្សាស្នាមញញឹមនៅលើមុខ ទោះបីមានរឿងតានតឹងពីផ្ទះក៏ដោយ៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ចុចអាន៖ក្រុមហ៊ុនដែលភាន់ច្រឡំគ្នារវាង ទីផ្សារនិងផ្នែកលក់តែងតែបរាជ័យ! ហេតុអ្វី?

ចុចអាន៖មេក្រុមល្អ រមែងស្វាគមន៍បុគ្គលិកថ្មីដោយសកម្មភាពទំាងនេះ