អាជីព

ជំនាញទន់៖ វិធីសាស្ត្រ ៤ យ៉ាងធន់បានយូរនឹងការងារ បង្កើនផលិតភាពច្រើនជាងគេដទៃ

បានផុស

២ years មុន

នៅ

ថ្ងៃចន្ទ ២៨ ធ្នូ ២០២០

ដោយ

យុទ្ធសាស្ត្របង្កើនផលិតភាពការងារ គឺជារឿងដ៏សំខាន់ដែលមនុស្សពេញវ័យតោងខំបង្វឹកខ្លួនឯង។ នេះជាជំនាញទន់មិនអាចខ្វះបានដែលបង្ហាញពីការចេះចាយពេលវេលាឲ្យមានប្រយោជន៍លើការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់យើងមិនខាតពេលក្នុងការកសាងក្រេឌីតក្នុងសង្គមមុនវ័យចាស់ចូលមកដល់។

អ្នកខ្លះមានជំនាញរឹងច្បាស់លាស់ពូកែ តែខ្សោយជំនាញទន់ គឺខ្សោយស្មារតីដែលត្រូវខំឧស្សាហ៍ព្យាយាម ពួកគេមិនងាយជោគជ័យក្នុងមូលដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈទេ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាវិធីសាស្ត្រទាំង ៤ ដើម្បីបង្វឹកខ្លួនឯងធន់បានយូរនឹងការងារ បង្កើនផលិតភាពច្រើននិងរហ័សជាងគេដទៃ៖

១. ម្ចាស់លើ ការធ្វើដំណើរនិងទាន់ពេលវេលា

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

ភាគច្រើននៃគ្នាយើងដែលធ្វើដំណើររាល់ថ្ងៃទៅធ្វើការ នៅតាមផ្លូវស្ទះចរាចរណ៍ឬមានឧប្បត្តិហេតុដែលមិនអាចដឹងមុន។ ហើយបើជាមធ្យមការធ្វើដំណើរចាយពេលអស់ជិត ៣០ នាទី នោះនឹងបន្ថែមម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៥ ម៉ោង ក្នុងមួយសប្ដាហ៍ ដែលយើងមិនសម្រេចអ្វីបានទាំងអស់។

ជម្រើសល្អបំផុតគឺត្រូវបញ្ឈប់ការធ្វើដំណើរដែលយឺតយ៉ាវទាំងអស់គ្នា ។ អ្នកធ្វើការតាមអនឡាញអាចធ្វើការពីផ្ទះ យ៉ាងហោចណាស់មួយឬពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្ដាហ៍ក៏បាន។

មិនត្រឹមតែជួយសន្សំសំចៃពេលវេលាសម្រាប់សកម្មភាពដែលមានតម្លៃប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានសុវត្ថិភាពក្នុងមធ្យោបាយច្រើនជាងមួយ។ ជាពិសេសគឺកាត់បន្ថយឱកាសក្នុងការប្រឈមនឹងមេរោគ ដែលបង្កឡើងដោយវីរុស។

២. រៀនអំពីឧបករណ៍ស្វ័យប្រវត្តិ

ក្នុងសម័យបច្ចេកវិទ្យានេះ គ្រប់យ៉ាងទំនើបៗ មនុស្សអាចធ្វើការឆ្លងឆ្លើយគ្នាតាមរយៈប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិតដោយមិនចាំបាច់ទៅផ្ទាល់។ យើងក៏អាចធ្វើបានដូច្នោះដែរ ត្រូវចេះស្វ័យប្រវត្តិនៅជំនាញក្នុងការសរសេរកម្មវិធីងាយៗ ដើម្បីធ្វើឲ្យជីវិតការងាររបស់យើងមានដំណើរការជាងមុន។ អ៊ីមែលគឺជាកន្លែងមួយដែលយើងអាចធ្វើការងាររហ័សជាងមុន និងមិនខាតពេល។

៣. ចេះផ្ទេរការងារ

Beautiful woman is working in home office

ភាគច្រើនយើងតស៊ូដើម្បីសម្រេចគោលដៅប្រចាំថ្ងៃ ពីព្រោះមានភារកិច្ចច្រើនដែលត្រូវធ្វើ។ កុំទទួលបន្ទុកការងារតែឯងដោយមិនសុំជំនួសពីអ្នកក្បែរខ្លួន។ ទោះបីមិនត្រូវជំនាញ តែយើងអាចបង្រៀនពួកគេបាន។

បើអាចគួរផ្ទេរការងារទៅឲ្យនរណាម្នាក់ ដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងការងារទាំងនោះ ជាពិសេសនៅពេលដែលយើងមានអ្វីៗជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើជាងនេះ។

៤. បណ្ដុះបណ្ដាលការផ្ដោតអារម្មណ៍

រាល់ម៉ោងដែលយើងបានចំណាយពេលធ្វើការ អាចផ្ដល់តម្លៃកាន់តែច្រើន ប្រសិនបើយើងរៀនផ្ដោតអារម្មណ៍បានល្អជាងនេះ។ ចាប់ផ្ដើមដោយបំបាត់ការរំខានផ្សេងៗ ដោយការបិទការជូនដំណឹង ហើយដកអ៊ីនធឺណិតចោល។ សូម្បីតែការរំខានតែមួយ ក៏អាចរំខានដល់ការផ្ដោតអារម្មណ៍របស់យើងរយៈពេល ៣០ នាទីឬលើសនេះ។

ដូច្នេះជាការសំខាន់ក្នុងការកម្ចាត់សំឡេងរំខានទាំងនេះចេញ មុនពេលចាប់ផ្ដើមធ្វើផលិតភាពផ្ទាល់ខ្លួន។

មនុស្សភាគច្រើនអាចបង្កើនផលិតភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេបានយ៉ាងងាយស្រួល ជាមួយនឹងទម្លាប់ និងការផ្លាស់ប្ដូរអាកប្បកិរិយាមិនល្អចេញពីខ្លួន៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ប្រភព៖forbes

ចុចអាន៖ហេតុអ្វីមានបុគ្គលិកពូកែច្រើនតែការងារគ្មានប្រសិទ្ធភាព?

ចុចអាន៖ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន! បីយ៉ាងបណ្តាលឱ្យធ្លាក់សម្ភាសន៍ការងារភ្លាមៗ