អាជីព
អំពីបុគ្គលិកបង្គោល ឬ មនុស្សជំនិត ដែលអ្នកណាៗក៏ចង់រក្សាទុករហូតតទៅ
Published
4 months agoon
By
phea KPTការអភិវឌ្ឍន៍ចរិតលក្ខណៈ គឺជាផ្នែកមួយ នៃទិដ្ឋភាពសំខាន់បំផុតក្នុងការឡើងតួនាទីជាមនុស្សសំខាន់នៅកន្លែងធ្វើការ មិនថាយើងពូកែយ៉ាងណា ចរិតលក្ខណៈដើរតួនាទីនាំមុខក្នុងការបង្ហាញថាស្ថាប័នគួររក្សាយើងជាបុគ្គលិកបង្គោលឬអត់?
អត្ថបទនេះប្រាប់អ្នកអានថា មេដឹកនាំដែលឆ្លាតវៃនឹងជ្រើសរើស មនុស្សជំនិតហើយរក្សាទុកក្បែរខ្លួនរហូតតទៅដោយផ្អែកលើចំណុចអ្វីខ្លះ។
១ ចេះពិតប្រាកដនូវជំនាញដែលខ្លួនអះអាង

ធ្វើជាបុគ្គលិកពូកែ ធ្វើការគឺធ្វើការ ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវមិនមែនអ្វីក៏ដឹង ហើយអ្វីក៏មិនសាច់ការនោះទេ។ ការអប់រំខ្ពស់លើជំនាញបច្ចេកទេសមានសារៈសំខាន់ ប៉ុន្តែអ្វីដែលត្រូវការបន្ថែមក្នុងការក្លាយជាបុគ្គលិកលើបុគ្គលិក ឬបុគ្គលិកបង្គោល ឬមនុស្សជំនិត ត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់នៅក្នុងឧត្ដមភាពនៃ «ជំនាញទន់»។
សាកលវិទ្យាល័យ មិនបានបង្រៀនជំនាញទន់ដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ល្មមទុកចិត្តជំនួសមេដឹកនាំបាននោះទេ ម្ល៉ោះហើយមនុស្សនេះមានតិចណាស់ មិនដូចសញ្ញាប័ត្ររាប់ម៉ឺនសន្លឹកដែលចេញរាល់ឆ្នាំនោះឡើយ។
២ ការងារ ១០ ឆ្នាំដំបូង កំណត់ទិសដៅថាយើងជាអ្នកណា
ប្រសិនបើ ធ្វើការដដែល១០ឆ្នាំហើយមិនអាចក្លាយជាបុគ្គលិកបង្គោល សម្រាប់អាជីពរបស់អ្នកមានបញ្ហាហើយ ដូច្នេះជីវិតដែលនៅសល់មិនអាចក្លាយជាអ្វីប្រសើរជាងមុនទេ លើកលែងយើងរកចំគ្រូបង្វឹកត្រូវ ហើយមានឆន្ទៈកែលំអ សកម្មភាពឬរបៀបធ្វើការចេញ។ រយៈពេល១០ឆ្នាំដំបូង នៃវិជ្ជាជីវៈរបស់មនុស្សម្នាក់ៗប្រសិនអាចធ្វើ ៖
រៀនពីរបៀបដើម្បីលូតលាស់នៅកន្លែងធ្វើការ
រៀនជួយអ្នកដទៃរហូតដល់មានប្រជាប្រិយភាព
រៀននាំមុខការងារជានិច្ច
រៀនសម្រេចចិត្តនិងទទួលខុសត្រូវ
នេះជាកូនសោដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកឆ្នើមពោរពេញទៅដោយគុណតម្លៃ។ នៅពេលដែចៅហ្វាយស្នើសុំជំនួយសូមលើកដៃមុនគេហើយធ្វើឲ្យអស់ពីលទ្ធភាព។ ទទួលយកការប្រកួតប្រជែងលើសមុនជានិច្ច ធ្វើបន្ថែមជានិច្ច រៀនបន្តជានិច្ចកែកំហុសជានិច្ច ហើយយើងនឹងនៅតែជានិយោជិតលេចធ្លោជានិច្ច។
៣ កុំទម្លាប់អែបអប
មេដឹកនាំឲ្យតម្លៃមនុស្សឆ្នើម ហើយមាក់ងាយមនុស្សអែបអប។ មេដឹកនាំ ប្រើមនុស្សអែបអបព្រោះស្រួលប្រើ តែចង់បានមនុស្សឆ្នើមមក ដើម្បីលើកស្ទួយមុខមាត់ខ្លួន។ ដើរសួរចុះ ថៅកែណា អ្នកដឹកនាំណា មិនចង់បានមនុស្សមានគតិបណ្ឌិតនៅជុំវិញពួកគេ? អ្នកណាឲ្យតម្លៃមនុស្សរណេបរណបទៅ? ក៏គ្មានអ្នកណាម្នាក់ចង់កើតមករណបគេដែរ លើកលែងតែគេនោះគ្មានសមត្ថភាព ព្រោះមនុស្សមានសមត្ថភាពពិតមិនរណបអ្នកដទៃដើម្បីរស់ទេ។

៤ ខិតខំប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាព
បង្ហាញថាខ្លួនយើងខុសពីសហសេវិកដទៃ បើដូចគេដដែល បានអី ពិសេស? បើគេអាចធ្វើ១០ យើងគួរធ្វើបានម្ភៃ រកមើលកន្លែងណាដែលយើងអាចមានឱកាសបង្ហាញបន្ថែមនូវគុណតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាប័ន នឹងធ្វើឲ្យខ្លួនអ្នកក្លាយជាធនធានមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។ នេះមិនមែនមានន័យថាទៅច្រានគេឯងចេញយ៉ាងអាក្រក់មើលនោះទេ ប៉ុន្តែការលើកស្ទួយអ្នកដទៃទៅវិញដែលធ្វើឲ្យខ្លួនយើងត្រូវបានគេមើលឃើញ។
៥ នាំមកនូវដំណោះស្រាយមិនមែនបញ្ហា
បញ្ហា និងការហាប្រឈមនឹងកើតឡើងនៅក្នុងគ្រប់មជ្ឈដ្ឋានការងារទាំងអស់ជៀសមិនរួចទេ។ និយោជិតល្អ មិនត្រឹមតែមិននាំបញ្ហាទៅចៅហ្វាយ តែដោះស្រាយជានិច្ច ទោះពួកគេមិនមានចម្លើយល្អឥតខ្ចោះក្តី គេតែងរកវិធី និងមានជម្រើសជូនមេដឹកនាំពិចារណា។
៦ មិនត្អូញត្អែរ
នៅលើឆាកមនុស្សឆ្នើមគ្មានបុគ្គលដ្រាម៉ានៅជិតមេដឹកនាំខ្លាំងក៏គ្មានមនុស្សចាក់ខ្សែដែរ បើមានមេដឹកនាំនោះលែងខ្លាំងហើយ។ ព្យាយាមមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន ចិត្តទូលាយ សុទិដ្ឋិនិយម ក្លាហាន និងវាងវៃ ស្មោះត្រង់ដែលជាចំណុចដ៏ពិសេសយកឈ្នះភាពអាក្រក់ពុតត្បុតទាំងឡាយបាន។

៧ បង្កើតផែនការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង
បុគ្គលិកកំពូលៗ តែងរៀនបង្កើតផែនការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួន មិនរង់ចាំអ្នកគ្រប់គ្រងបង្កើតអ្វីមួយសម្រាប់ពួកគេទេ ពីព្រោះជារឿយៗការតម្រង់ទិសដៅផ្ទាល់ដោយឆន្ទៈរមែងតែងរីកចម្រើន នឹងរុញយើងទៅរកចំណុចកំពូលបានយ៉ាងរហ័សរហួន សឹងមិនអាចស្មានដល់។ កុំឈប់រៀន។
និយោជិតល្អបំផុត ដឹងថា ពួកគេតាមមិនទាន់មនុស្សជំនាន់ថ្មីទេ ដូច្នេះគេតែង រៀនពីកំហុស និងស្រវារកបទពិសោធន៍ ព្រោះបទពិសោធន៍ជាតម្លៃកំពូលមួយក្នុងភាពជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំ។
៨. ចេះសម្របខ្លួន
កាលៈទេសៈផ្លាស់ប្ដូរគ្រប់ពេល បុគ្គលិកឆ្នើមតែងតែមានសមត្ថភាពអាចកែប្រែការរំពឹងទុករបស់ពួកគេ ទៅសម្របខ្លួននឹងស្ថានភាពថ្មី។ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងស្រែកថ្ងូរថាលំបាកលំបិន បុគ្គលិកឆ្នើមដឹងថា គ្រប់យ៉ាងមានហេតុ និងមានផល៕
ប្រែសម្រួល ៖ សុភា
ប្រភព ៖ bmeaningful
ចុចអាន៖ យុទ្ធសាស្រ្ត ៥ យ៉ាងដើម្បីបង្កើនលទ្ធផលការងារខ្លាំងនិងកាន់តែរលូន
You may like
-
អ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាបញ្ហាជីវិតជាមុខរបរដ៏មានទីផ្សារ តែធ្វើយ៉ាងណាទៅកាន់ជំនាញនេះបាន?
-
រៀនគូសផែនទីអាជីពទៅជានាយកប្រតិបត្តិក្នុងរវាងពេល ៥ ឆ្នាំខាងមុខ
-
ចង់ក្លាយជាលេខាធិការនៃកម្រិតអគ្គនាយក ត្រូវរៀនអ្វីខ្លះ?
-
តាមពិត ជោគជ័យ ឬបរាជ័យក្នុងអាជីព អាចទស្សន៍ទាយដឹងមុនបាន
-
ចរិតលក្ខណៈពិសេសដែលអ្នកដឹកនាំល្អៗរមែងតែងមានជាប់ខ្លួន
-
ចំណុចកំពូល នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺ មិនសន្មត តែសាកសួរលំអិតសិន
ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

ស្ថានទូតកម្ពុជា ប្រាប់ឲ្យប្រជាពលរដ្ឋខ្មែររស់នៅវៀតណាម ប្រុងប្រយ័ត្នពីខ្យល់ពុល ដែលគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព

កម្លាំងអាវុធហត្ថខេត្តតាកែវបង្ក្រាបជនសង្ស័យជួញដូរគ្រឿងញៀនជាមួយវត្ថុតាង១៤កញ្ចប់

អភិបាលរាជធានីទទួលអំណោយសប្បុរសជននិងចែកម៉ាស៊ីនវាស់កម្ដៅ បាញ់អាកុលនិងបដាអប់រំជូនផ្សារទាំង២៥

ពលករចំណាកស្រុកបានសម្រុកចេញពីប្រទេសថៃកាន់តែច្រើន

បើកបុករថយន្តដឹកគ្រួសខ្សាច់ស្លាប់ ១៥ នាក់នៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

(មានសំឡេង) ខ្ញុំឃើញភ្ញៀវរត់ចេញប្រសាច ស្ថានការណ៍ក្លាយជាច្របូកច្របល់ ពួកយើងភាន់ភាំង…

ដំណឹងដ៏រំភើប! កម្ពុជា នឹងទទួលបានវ៉ាក់សាំងកូវីដពី UNICEF

មកស្គាល់សាលាកូនអ្នកមានទាំង ៥ នៅភ្នំពេញ មួយឆ្នាំបង់លុយរៀនខ្ទង់ម៉ឺនដុល្លារ ទើបទៅរួច

ដំណឹងល្អ! កម្ពុជានិងប្រទេសអាស៊ីអាគ្នេយ៍៥ទៀតនឹងទទួលបានវ៉ាក់សាំងកូវីដ

ឃាត់ខ្លួនជនដៃដល់ដែលបាញ់ប្រហារស្រ្តីម្នាក់នៅខេត្តសៀមរាប
ព័ត៌មានពេញនិយម
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ5 days ago
វេជ្ជបណ្ឌិតជំនាញ៖ រោគសញ្ញាកូវីដ-១៩ អាចបន្តមានរយៈពេល ៦ សប្តាហ៍ បន្ទាប់ពីធ្វើតេស្ត
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ6 days ago
អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រប្រាប់មូលហេតុដែល វីរុសកូរ៉ូណាបំប្លែងខ្លួន ឆ្លងខ្លាំងជាងកូវីដ
-
ជំនឿ4 days ago
តើសុបិនឃើញនាយករដ្ឋមន្ត្រីមកលេងដល់កន្លែង មានន័យយ៉ាងណាដែរ?
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ5 days ago
គ្មាននរណាអាចបញ្ជាក់ថា វីរុសកូវីដ១៩ ឆ្លងមកពីណាឲ្យប្រាកដ សូម្បីតែ WHO
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ1 week ago
ការស្រាវជ្រាវ៖កុមារ១ភាគ៣ដែលឆ្លងកូវីដមិនបង្ហាញរោគសញ្ញាទេ
-
អាជីព2 days ago
អ្នករកស៊ីមានទង្វើទាំងនេះ កុំសង្ឃឹមមានភ្ញៀវចូលហាង
-
សុខភាព5 days ago
អាហារធម្មជាតិខ្លះល្អមែន តែមិនអាចហូបច្រើនពេកទេ
-
KPT+6 days ago
អាហារ ៥ ប្រភេទជួយបន្សាបជាតិពុលនៅក្នុងខ្លួន