Connect with us

អាជីព

ចង់ឈោងតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងដោយជោគជ័យ ត្រូវមានគន្លឹះ ៥ យ៉ាងនេះក្នុងខ្លួន

បានផុស

នៅ

Management trainee (MT) គឺជាកម្មវិធី​បណ្ដុះបណ្ដាល​បុគ្គលិកថ្មីនៅក្រុមហ៊ុន។ ជាទូទៅ កម្មវិធីនេះត្រូវបានផ្តល់​ជូនដល់​និយោជិត​ដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ ឬ​មាន​បទពិសោធន៍​ខ្លី ដើម្បី​ទទួលបានការ​បណ្ដុះបណ្ដាល​អំពីដំណើរការប្រតិបត្តិការទាំងមូល​របស់ក្រុមហ៊ុន។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

គន្លឹះ​សម្រាប់សិក្ខាកាមគ្រប់គ្រងជោគជ័យ​ គឺត្រូវការជាចាំបាច់ ព្រោះក្នុងកម្មវិធីនេះ បេក្ខជន​ត្រូវ​ឆ្លង​កាត់​ដំណើរការ​ដ៏យូរ និងការប្រកួតប្រជែងដ៏ស្វិតស្វាញ។ បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ដំណើរការ​នេះ បេក្ខជន​អាចត្រូវបានគេដាក់ក្នុងតួនាទី​ជា​យុទ្ធសាស្ត្រនៅ​កម្រិត​គ្រប់គ្រង​ក្រុមហ៊ុន និង​ក្លាយ​ជា​អ្នកដឹកនាំ។ សម្រាប់អ្នកដែលកំពុងសិក្សាកម្មវិធីនេះ ខាងក្រោមនេះ​ ជាការណែនាំសម្រាប់​សិក្ខាកាម​គ្រប់គ្រង​ដោយ​ជោគជ័យ ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ និងត្រូវបាន​ទទួល​យក​នៅ​ក្រុមហ៊ុនណាមួយដែលខ្លួនប៉ង។

១ អភិវឌ្ឍ​ជំនាញ​ការ​ទូត ជំនាញការទូតគឺ​ជា​សំណុំ​នៃ​សមត្ថភាព​ដែល​មាន​ប្រយោជន៍​ សម្រាប់ការកសាង និង​រក្សា​ទំនាក់ទំនង​រវាងបុគ្គល។ នេះ​គឺ​សំខាន់​ព្រោះ​នៅ​ពេល​ដែលអ្នកចូលទៅក្នុងពិភពនៃការងារ អ្នក​នឹង​ត្រូវ​បាន​តម្រូវឲ្យ​ធ្វើការ​ជាមួយ​មនុស្ស​ជាច្រើន។ ជំនាញ​ការ​ទូត​រួម​មាន​សមត្ថភាព​ក្នុងការ​ទំនាក់ទំនង និង​ការចរចា ភាព​ជា​អ្នកដឹកនាំ ការ​គ្រប់គ្រង​អារម្មណ៍ និង​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា។ អ្នក​ត្រូវ​តែ​ស្ទាត់​ជំនាញ​នូវ​សមត្ថភាព​ស៊េរី​នេះ ប្រសិន​បើ​អ្នក​ចង់​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ​ក្នុង​ការ​ឆ្លង​កាត់​សិក្ខាកាម​គ្រប់គ្រង និង​កាន់កាប់​មុខតំណែង​សំខាន់ៗ​នៅ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន។

២ ធ្វើឲ្យ​មាន​ភាព​វៃ​ឆ្លាត​ខាង​អារម្មណ៍ ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ គឺត្រូវការ​អ្នកដែលនឹងក្លាយទៅជាអ្នកដឹកនាំ​នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។ នៅពេលអ្នកដឹកនាំ អ្នកនឹងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សជាច្រើនក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ។ ការ​មាន​ភាព​ឆ្លាត​វៃ​ផ្លូវ​អារម្មណ៍​ល្អ​ នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ស្ងប់​ក្នុង​អាកប្បកិរិយា​ណាមួយ ឬ​ក្នុង​ស្ថានភាព​ផ្សេង​ៗ ដូច្នេះ​វា​នឹង​បង្កើត​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ។ ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ក៏​នឹងរារាំងអ្នក ​ពីភាពផ្តាច់ការ​ក្នុងការដឹកនាំ ដោយបើកចិត្តឲ្យ​ទូលាយជាងមុនក្នុងការបញ្ចូល និង​ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងឲ្យខ្លាំង នៅពេលដែលរឿងមិននឹកស្មានដល់កើតឡើង។ អ្នក​ក៏​នឹង​យល់​ថា​វា​កាន់តែ​ងាយស្រួល ​ក្នុង​ការ​បង្កើត​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ​ភាគី​ជាច្រើន។

៣ មានភាពបត់បែន និងបើកចំហចំពោះគំនិតថ្មីៗ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ​ដ៏មានសក្ដានុពល អ្នកគួរតែមានភាពបត់បែន និង​បើកចំហ​ចំពោះ​គំនិត​ថ្មីៗ។ ប្រសិន​បើ​អ្នកបន្តប្រើវិធីចាស់ឬបុរាណពេក វាលែងមានប្រសិទ្ធភាព ​ក្នុងការ​អនុវត្តន៍​ចំពោះការងារសព្វថ្ងៃ​នេះ។ ទោះបី​ជា​អ្នកត្រូវតែមានភាពបត់បែនក៏ដោយ អ្នកក៏ត្រូវមានគោលការណ៍ និង​ជំនឿ​ដែល​ត្រូវតែ​កាន់​កៅអី​អ្នកដឹកនាំ។ កុំ​បណ្ដោយ​ឲ្យ​ភាពបត់បែននោះឃ្លាតឆ្ងាយ​​ពី​គោលការណ៍​ដែល​អ្នក​កាន់ឲ្យសោះ។

៤ បង្កើនជំនាញគ្រប់គ្រងពេលវេលា ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានការងារច្រើនត្រូវធ្វើ អ្នកត្រូវតែមានយុទ្ធសាស្ត្រ​សម្រាប់​គ្រប់គ្រង​ពេលវេលារបស់ខ្លួនឯងឲ្យ​បានល្អ។ កំណត់ពេលវេលាការងារសម្រាប់ខ្លួនឯង និង​បុគ្គលិក​ផ្សេង​ទៀតផងដែរ។ គន្លឹះ​ក្នុង​ការ​គ្រប់គ្រង​ពេលវេលា​ឲ្យ​បាន​ល្អ​ គឺ​ធ្វើ​ជា​មនុស្ស​ដែល​ផ្ដោត​អារម្មណ៍ ជាមួយនឹងសមត្ថភាពនេះ ប ញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការ នឹងត្រូវបានដោះស្រាយ​យ៉ាងងាយស្រួល។

៥ រៀន​ស្ងប់ស្ងាត់​ពេល​មាន​បញ្ហា

ការ​ភ័យ​ស្លន់ស្លោ​ចំពោះ​បញ្ហា​នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​​ចិត្ត​វឹកវរ​។ ជាលទ្ធផល អ្នកមានឱកាសខ្ពស់​ក្នុងការធ្វើខុស ​នៅ​ពេល​ធ្វើការ​សម្រេចចិត្ត។ ដើម្បីរកដំណោះស្រាយចំពោះរាល់បញ្ហាដែលមាន អ្នក​ត្រូវ​តែ​គិត​អំពី​វា​ដោយ​ចិត្ត​ត្រជាក់ និង​អារម្មណ៍​ស្ងប់។ សូមចងចាំថា អ្នកគឺជាអ្នក​ដឹកនាំ​ដ៏​មាន​សក្តានុពល អ្វី​ដែល​អ្នក​ដឹកនាំ នឹង​ក្លាយ​ជា​គំរូ​សម្រាប់បុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកបង្ហាញភាពស្លន់ស្លោ អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក នឹងភ័យស្លន់ស្លោដូចគ្នា។

ទាំងនេះគឺជាគន្លឹះខ្លះៗសម្រាប់ជោគជ័យក្នុងការឆ្លងកាត់សិក្ខាកាមគ្រប់គ្រង ការ​បណ្តុះបណ្តាល​ដែល​នឹង​ធ្វើ​ឲ្យអ្នក​កាន់កាប់តំណែងជាយុទ្ធសាស្ត្រនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយដែលចង់បាន៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ចុចអាន៖មនុស្សចូលចិត្តពន្យារពេល ឬដំអក់ក្នុងការងារ មាន ៦ ប្រភេទនេះ

ចុចអាន៖ចង់​ក្លាយ​ជា​ថ្នាក់​នាយក (director) ក្នុង​វ័យ​សាម​ប្លាយ?

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម