ឧកញ៉ា ហួត អៀងតុង៖ កម្ពុជា នៅខ្វះធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ

ធនធានមនុស្សសម្រាប់វិស័យធនាគារ និងមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុកម្ពុជា បច្ចុប្បន្ននេះ មិនទាន់គ្រប់គ្រាន់នោះទេ ខណៈដែលវិស័យនេះ បាននិងកំពុងរីកចម្រើន និងមានការកើនឡើងច្រើននៅកម្ពុជា។ នេះជាការបញ្ជាក់របស់ឧកញ៉ា ហួត អៀងតុង ប្រធានអគ្គនាយកធនាគារ ហត្ថា។

លោកឧកញ៉ាលើកឡើងដូច្នេះ ដោយសារមើលឃើញថា ​​ធនធានដែលមានសមត្ថភាព នៅក្នុងវិស័យនេះ មានការទាញគ្នាទៅវិញទៅមកតាមស្ថាប័ននីមួយៗ។

លោកឧកញ៉ា ហួត អៀងតុង បានលើកឡើងជាក់ស្តែងដូច្នេះថា« ធនាគារហត្ថា បានបាត់បង់ធនធានមួយចំនួន ពោលគឺថ្នាក់គ្រប់គ្រងរបស់ធនាគារ ត្រូវបានធនាគារផ្សេងៗទិញយកទៅ ដោយទទួលបានតំណែងខ្ពស់ៗ, តែទោះយ៉ាងណា ក៏ជាមោទនភាពមួយដែរ ដែលថ្នាក់គ្រប់គ្រង​ឋិតនៅក្រោម​ការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំ បានក្លាយទៅជាអគ្គនាយកនៅធនាគារផ្សេងៗទៀតជាច្រើន ហើយរហូតមកដល់ពេលនេះ នៅតែមាន​ការទាញគ្នាទៅវិញទៅមក»។​

បើតាមលោកឧកញ៉ា ហួត អៀងតុង មើលឃើញរឿងពីរ ដែលនាំឱ្យមានការខ្វះធនធានជំនាញនៅក្នុងវិស័យធនាគារ និងមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។ រឿងទី១ ធនាគារដែលបង្កើតថ្មី មិនទាន់មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី ដូច្នេះត្រូវតែសម្លឹងរកមើលអ្នកដែលមានជំនាញហើយស្រេច, ​និងទី២ អ្នកដែល​សិក្សាផ្នែកធនាគារ និងមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ក្រោយរៀនចប់ មិនចាប់ជំនាញនេះ ខណៈដែលកម្ពុជា វិស័យហិរញ្ញវត្ថុ ត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទ មានដូចជា វិស័យហិរញ្ញវត្ថុ មិនមែនធនាគារ និងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុជាធនាគារ។

​វិស័យធនាគារនៅកម្ពុជានៅតែបន្តមានវឌ្ឍនភាព ប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងបានរួមចំណែកយ៉ាងសកម្ម គាំទ្រសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច ដែលធ្វើឱ្យមាន​កំណើនវិនិយោគក្នុងងការបង្កើតធនាគារ និងគ្រឹះស្ថានហិរញ្ញវត្ថុជាច្រើននៅក្នុងប្រទេស។

គិតត្រឹមឆ្នាំ​២០២៣​នេះ កម្ពុជា មានគ្រឹះស្ថាន​ធនាគារ​ចំនួន​៦៩ និង​មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ​ចំនួន​៨០​ ត្រូវ​បាន​ទទួលស្គាល់​ដោយ​ធនាគារ​ជាតិ​នៃ​កម្ពុជា និង​មានអាជ្ញាបណ្ណ​ធ្វើប្រតិបត្តិ​ហិរញ្ញវត្ថុ​ផ្ដល់​សេវា​ជូន​អតិថិជន​របស់ខ្លួន។ ក្រៅពីនេះ ក៏មាន​​ការិយាល័យ តំណាង​ធនាគារ​បរទេស​ចំនួន ៦ ក្រុមហ៊ុនភតិ​សន្យា​ចំនួន ១២ និ​ង គ្រឹះស្ថាន​ឥណទាន​ជន​បទ​ចំនួន២៥​គ្រឹះស្ថាន ។ នេះបើតាម​របាយការណ៍​របស់​ធនាគារ​ជាតិនៃកម្ពុជា៕