៦ យ៉ាងដែលមិនសមរម្យនឹងនិយាយនៅកន្លែង​ការងារ
Connect with us
Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services

អាជីព

៦ យ៉ាងដែលមិនសមរម្យនឹងនិយាយនៅកន្លែង​ការងារ

បានផុស

នៅ


គ្រប់គ្នា​តែង​តែ​ចង់បង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារតាមរយៈការសន្ទនាស្និទ្ធស្នាល ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ មានប្រធានបទមួយចំនួនដែលគួរចៀសវាងប្រសិន​មិនចង់ត្រូវគេវាយតម្លៃ​។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

ប្រធានបទភាពយន្ត តន្ត្រីនិងអាហារ ការហាត់ប្រាណ ការអានសៀវភៅ ការត្រៀមវិស្សមកាលអាច​ថាល្អ តែ​ប្រធានបទផ្សេងទៀតដូចជា សាសនានិងនយោបាយអាចមានលក្ខណៈឆ្គង។ ប្រសិនបើនិយាយអំពីរឿងទាំងនេះច្រើនពេកមិត្តរួមការងាររបស់អាចស្វែងរកវិធីចៀសវាងយើង ឬប្រកែកគ្នា​ បែកបាក់មិត្តភាព ឈាន​ដល់មើលមុខគ្នាមិនចំ ព្រោះមនុស្សម្នាក់ៗមិនមាន​ជំនឿ​សាសនា ឬនិន្នាការនយោបាយដូចគ្នាទេ។

១ សាសនា

សាសនាគឺជារឿងផ្ទាល់ខ្លួន ហើយមនុស្សជាច្រើនមានជំនឿខ្លាំង ខ្សោយតាមទម្លាប់​របស់ពួកគេ។ យើង​មិនចាំបាច់លាក់បាំងការជឿសាសនា ឬក៏ធ្វើពុតថា គ្មាន​ជំនឿទេ ប៉ុន្តែកុំអួតសាសនា​ខ្លួនបង្អាប់អ្នកដទៃ។ ជំនឿ​ជាការគោរពរបស់មនុស្ស​ហើយជំនឿជាផ្នែកនៃជីវិត​រស់នៅរបស់ពួកគេ​គ្មាន​ប្រយោជន៍អ្វីក្នុងការនិយាយអំពីប្រធានបទនេះឡើយ។​

២ នយោបាយ

សូម្បីតែការលើកឡើងពីអ្នកដែលយើងចង់បោះឆ្នោតឱ្ ឬការចង្អុលគ្នា​ថាគាំទ្រខាងណេះខាងណោះ ជាទង្វើលាបពណ៌គ្នាបង្កថ្នាំងថ្នាក់ ដែលមនុស្ស​មាន​កម្រិត​យល់ដឹងល្អគេមិនធ្វើដាច់ខាត។ តើវាមាន​ប្រយោជន៍អ្វី​ក្នុងការបែកបាក់ក្រុមការងារដោយសារ​តែរឿងនេះ ហេតុអ្វីមិនគោរពគំនិត​គ្នា ទុកសិទ្ធរៀងខ្លួន​ទៅ?

៣ ការរួមភេទ

មនុស្ស​ខ្វះសីលធម៌ និយម​អំពីជីវិតផ្លូវភេទទុកជារឿង​ធម្មតា ខណៈអ្នកផ្សេងមិនអាចទទួល​យកបាននោះទេ។ ការនិយាយយូរទៅក្លាយជាជំងឺ និងសិលធម៌​អន់ថយដោយខ្លួនឯង។ នៅក្នុងច្បាប់ ប្រសិន​បរិយាកាសការងារដែលមាន​ការនិយាយរឿង​ភេទ​មិនសមរម្យ អ្នករងគ្រោះអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងពីការយាយីផ្លូវភេទប្រឆាំងនឹងយើងបានពិតមែន​។

៤ បញ្ហានៅផ្ទះ


ប្រសិនបើចង់ចែករំលែកបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយមិត្តរួមការងារឬចៅហ្វាយព្រោះកំពុងតុកសិកខ្លាំង​ត្រូវការយោបល់ និងសម្តីលើកទឹកចិត្ត ត្រូវអញ្ជើញពួកគេជជែក​ក្រោយម៉ោងការងារ​ ។ ទម្លាប់ដែល​រអ៊ូរទាំ ឬនិយាយ​អំពីបញ្ហានៅផ្ទះ វិបត្តិផ្ទាល់ខ្លួន ពេលខ្លះក៏អាចបណ្តាលឱ្យយើងក្លាយជាប្រធានបទនៃការនិយាយដើមក្រោយខ្នង​ នាំដល់ទំនាស់ខាតបង់​ចរិយាសម្បត្តិនៃក្រុមការងារមានវិន័យល្អ។

៥ សេចក្តីប្រាថ្នាអាជីព
ប្រហែលជាពេលខ្លះយើង​ស្ថិតក្នុងស្ថានភាព មើលឃើញការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្លួនជាជំហានចម្លងទៅរកអ្វីដែលធំជាងនេះ ។ ល្អណាស់ដែលយើងមានគោលដៅប៉ុន្តែក៏មិនចាំបាច់ចែករំលែកព័ត៌មានទាំងនោះជាមួយមិត្តរួមការងារដែរ ព្រោះថៅកែ មេដឹកនាំដែលកំពុងបណ្តុះបណ្តាលយើង និងដែលមានចិត្តចង្អៀត អាចនឹងចាប់ផ្តើមអាក់អន់ចិត្ត​លែង​ទុកយើងជាបុគ្គលសំខាន់។ មិនទាន់ទាំងឮផ្គរផងចាក់ទឹកភ្លៀងចោលបែបនេះគឺខាតបង់ធ្ងន់តែម្តង។

ប្រសិនបើមានគម្រោងផ្លាស់ប្តូរនាយកដ្ឋាននៅក្នុងវិសាលភាពក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្ន សូមអង្គុយចុះនិយាយផ្ទាល់ជាមួយមេគ្រប់គ្រងយើង ឬខាងធនធានមនុស្ស ឬជាមួយថៅកែជាលក្ខណៈ (ឯកជន) ហើយពិភាក្សាវិញល្អជាង។ មាន​តែ​ពួកគេប៉ុណ្ណោះ​ដែលអាច​ជួយ​សម្រេចគោលដៅរបស់យើង​។

ចំណែកឯការ​មានគម្រោងផ្លាស់ទៅក្រុមហ៊ុនផ្សេងសូមកុំអោយអ្នកទីពីរណា​ដឹងរហូតដល់ពេល​ចាកចេញ។ ប្រសិនបើចៅហ្វាយក្នុងអាជីវកម្មខ្នាតតូច ដឹងរឿងនេះ​ហើយយើងមិនទាន់មានកន្លែងផង ពួកគេអាចចាប់ផ្តើមរកហេតុផល​ដើម្បីឱ្យយើងចាកចេញទាំងទោមនស្ស​។

៧ រឿងប្រាក់ខែ


មនុស្សជាច្រើនចង់ប្រកួតប្រជែងខាងអារម្មណ៍ ដោយ​និយម អួតអាង ឬដេញដោលគ្នាថាតើបានប្រាក់ខែប៉ុន្មាន។ប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់ដឹងប្រាក់ខែយើង​ចេញពីមាត់យើង នោះវាលែងជាការសម្ងាត់ហើយ។ គណនេយ្យនឹងធនធានមនុស្ស​មិនអាចនិយាយរឿងនេះទេ​ព្រោះជាវិន័យតឹងរឹង។ ប្រសិនបើអ្នករួមការងារដឹងថា យើងបានលើសពួកគេ​អាចចាប់ផ្តើមអាក់អន់ចិត្ត បង្កើតសកម្មភាពប្រជែង​បែបអវិជ្ជមាន រីឯ បើយើងបានតិចជាងគេនឹង​ឡកលើយមាក់ងាយ​ តើចំណេញ​ត្រង់ណា?​

ដោយ សុភា

ប្រភព HRB

ចុចអាន កុំនិយាយច្រើនជាងសកម្មភាព នៅពេលឡើង​ធ្វើជាមេដឹកនាំ

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

ព័ត៌មានជាតិ៧ ម៉ោង មុន

សមត្ថកិច្ច​ខេត្តសៀមរាប​ឃាត់ខ្លួន​មនុស្ស​៧​នាក់​ ករណី​ល្មើស​បម្រាម​កូ​វីដ១៩​និង​ប្រើប្រាស់​សារធាតុ​ញៀន

នយោបាយ៧ ម៉ោង មុន

ព្រះអង្គម្ចាស់​ក្ស​ត្រី​យ៍ នរោត្តម ម៉ា​រី បដិសេធ​មិន​ពាក់ព័ន្ធ​ជាមួយ​ការយក​ត្រា​របស់​គណបក្ស​ហ៊្វុនស៊ិនប៉ិច

ព័ត៌មានជាតិ៧ ម៉ោង មុន

ក្រុម​ឆក់​យ៉ាងសកម្ម​ជាច្រើនលើក ចំនួន​៧​នាក់ ត្រូវបាន​កម្លាំង​នគរបាល​ខេត្ត​កែប សហការ​បង្ក្រាប​និង​ឃាត់ខ្លួន

កូវីដ-១៩៨ ម៉ោង មុន

បិទ​ខ្ទប់​វត្ត​ពោធិ​លង្ការ ក្រុង​សៀមរាប ដោយសារ​ផ្ទុះ​ការឆ្លង​ជំងឺ​កូ​វីដ​-១៩ ក្នុង​មន្ត្រី​សង្ឃ​វត្ត​

ព័ត៌មានជាតិ៩ ម៉ោង មុន

ស្អែកនេះ​ ​កម្ពុជា នឹង​ផ្តល់​វ៉ាក់សាំង​ Sinovac ២០​ម៉ឺនដូស ដល់ប្រទេសឡាវ​

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services