ព័ត៌មានជាតិ

សហជីព នឹងស្នើតួលេខបឋម ២១៨ ដុល្លារ សម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករ-និយោជិត ឆ្នាំ ២០២៥

បានផុស

២ years មុន

នៅ

ថ្ងៃអង្គារ ២៧ សីហា ២០២៤

ដោយ

ភាគីសហជីព គ្រោងនឹងស្នើតួលេខបឋមចំនួន ២១៨ ដុល្លារ សម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករ-និយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌកាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូប ឆ្នាំ ២០២៥។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

លោក សំ សឿន ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាជាតិសហជីព បានមានប្រសាសន៍នៅថ្ងៃទី ២៧ សីហា នេះថា ភាគីសហជីពតំណាងឱ្យកម្មករ-និយោជិត នឹងដាក់សំណើដំបូងនូវតួលេខ ២១៨ ដុល្លារ ដើម្បីដាក់ក្នុងការពិគ្រោះពិភាក្សា នៅថ្ងៃទី ២៩ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៤ ខាងមុខនេះ។

លោកបានបន្តថា «សំណើយើងនេះដោយផ្អែកទៅលើលក្ខណវិនិច្ឆ័យទាំង ៧។ ដូច្នេះបន្ទាប់ពីយើងបានពិភាក្សាគ្នាទៅឃើញថាស្នើក្នុងអត្រា ៧ ភាគរយ ហើយតួលេខនេះ ស្នើ ២១៨ ដុល្លារដំបូង ដើម្បីដាក់ដំណើរការក្នុងការពិភាក្សានៅថ្ងៃទី ២៩ សីហា ខាងមុខនេះ ហើយទៅមុខទៀត ប្រសិនបើតួលេខមានការប្រែប្រួល ឬផ្លាស់ប្ដូរអ្វីទៀត អាស្រ័យទៅនឹងការនិយាយគ្នាបន្តទៀត»។

លោក សំ សឿន បានបន្តទៀតថា លក្ខណវិនិច្ឆ័យបែបសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច ទាំង ៧ ក្នុងនោះរួមមានវិនិច្ឆ័យតាមបែបសង្គម (ស្ថានភាពគ្រួសារ អត្រាអតិផរណា និងការចំណាយក្នុងការរស់នៅ) និងលក្ខណវិនិច្ឆ័យបែបសេដ្ឋកិច្ច (ផលិតភាព ភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ប្រទេស ស្ថានភាពទីផ្សារការងារ និងកម្រិតចំណេញរបស់វិស័យ) សម្រាប់ភាគីពាក់ព័ន្ធធ្វើជាមូលដ្ឋានប្រើប្រាស់ក្នុងការចរចាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥។

កាលពីថ្ងៃទី ១៤ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាអាណត្តិទី ៣ ឆ្នាំទី ២ ដែលមានតំណាងភាគីរាជរដ្ឋាភិបាល ១៧ រូប ភាគីសហជីព ១៧ រូប និងភាគីនិយោជក ១៧ រូប សរុប ៥១ រូប បានបើកកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីពិភាក្សាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករ-និយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូប សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ និងគ្រោងរៀបចំកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់ នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៩ ខែសីហា, ថ្ងៃទី ៦, ទី ១២, ទី ១៩ និងទី ២៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤។

នៅក្នុង ២០២៤ នេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករ-និយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូប គឺមានចំនួន ២០៤ ដុល្លារ ក្នុងមួយខែ ប្រសិនបើបូកនឹងប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ បន្ថែម កម្មករ-និយោជិត ម្នាក់ អាចទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល ចន្លោះពី ២២១ ទៅ ២៣២ ដុល្លារអាមេរិក ក្នុងមួយខែ ដោយមិនទាន់ពីគិតពីអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត ដែលទទួលបានពី ប.ស.ស។

លោក សំ សឿន បានបន្តទៀតថា ការចរចា ដើម្បីកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ-និយោជិត ឆ្នាំនេះ ប្រកបដោយភាពចាស់ទុំ និងវិជ្ជមាន ហើយសង្ឃឹមថា នឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលថ្មីមួយល្អប្រសើរជាងឆ្នាំមុន។

យ៉ាងណាក៏ដោយ លោក បានសំណូមពរដល់ភាគីនិយោជក ជួយពិនិត្យលទ្ធភាពដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលឱ្យបានសមរម្យបន្ថែមទៀតដល់កម្មករ-និយោជិត ព្រោះថាការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលនេះ នឹងជួយលើកកម្ពស់សុខភាពកម្មករ-និយោជិត កាន់តែល្អ ក៏ដូចជាលើកស្ទួយជីវភាពគ្រួសារបានកាន់តែប្រសើរ ពិសេសជួយលើកកម្ពស់ផលិតកម្មតាមសហគ្រាសកាន់តែរីកចម្រើនផងដែរ៕

អត្ថបទ ៖ សំអឿន