Connect with us

អាជីព

ប្រភេទ​បុគ្គលិក៥យ៉ាង ដែល​ពូកែ​យ៉ាងណា​គង់​តែ​មេដឹកនាំ​ចង់​ដក​ចោល​

បានផុស

នៅ

កុំ​ឆ្ងល់​ថា ហេតុអ្វីយើង​ពូកែជាងអ្នកដទៃតែមិនសូវមានការធ្វើជាប់លាប់? កុំ​ឆ្ងល់​ថា​ហេតុអ្វី​យើង​ឆ្លាត​ណាស់​ដែរ​តែ​គ្មាន​ការ​ឲ្យ​តម្លៃ​ស្មើ​កម្រិត​មួយ​ដែល​យើង​គិត​ថា​យើង​កំពុង​មាន​?

ពិនិត្យ​សិន យើង​មាន​ចំណុច​ទាំង​ប៉ុន្មាន​នេះ​ដែរ​អត់?

១ ការងារ​មិន​ដែល​បន្សល់​ទុក​លទ្ធផល

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

មនុស្ស​ខ្លះពូកែ​ណាស់ដែរ តែក្នុងជីវិត​មិនមាន​លទ្ធផលទេ ​ព្រោះពូកែតែមិនព្យាយាម​ ឬ​ព្យាយាម​មិនត្រូវក្បួន អាចមួយទៀត​គឺធ្វើការ​ចង់បានលទ្ធផល​បណ្តោះអាស​ន្ន​ដែលច្រើន​តែ​លុបបាត់ទៅតាមពេលវេលា ​បានជាពិបាកនឹងទទួលបានការ​ឲ្យ​តម្លៃខ្ពស់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត​អ្នកខ្លះពូកែដែរ​តែ​ច្រើន​មានលេសមកទម្រន់ ឬដកឃ្លា​ខ្លាចធ្វើលើស​កម្រៃ​ក៏គង់តែគ្មាន​មេដឹកនាំណាគេពេញចិត្ត​ចង់បានឱ្យនៅជាមួយ​នោះដែរ។

២ គ្មានភាពស្មោះត្រង់

ទម្លាប់និយាយកុហកសូម្បីរឿងតូចល្អិត រហូតដល់រឿងធំ ។​ មនុស្ស​កុហកជាមនុស្ស​ដែលពិបាកទទួលយកណាស់ក្នុងសង្គមការងារ។ មេដឹកនាំមិនដែលមានពេលមក​តាមដាន​ឬរុករកការពិត​ទេ ។​យកមនុស្ស​កុហកមកនៅក្បែរខ្លួន​មាន​តែ​រវល់អំពល់អត់ប្រយោជន៍ថែម។

៣ ច្រណែន​មើលបំណាំ

មនុស្ស​ច្រណែន ដំបូង​ច្រណែន​មនុស្ស​ប្រហែលគ្នា ក្រោយឡើង​ចេះច្រណែន​សូម្បីមេកោយខ្លួន ឬបុគ្គលខ្ពស់ជាង ហើយចុងក្រោយ​កូនក្មេង ឬកូនចៅទើបចូលថ្មីឋានៈក្រោមខ្លួន​ក៏មានចិត្ត​ទៅប្រៀបធៀបបង្កបាន​ជារឿង​យកមកឲ្យអាក់អន់ចិត្ត​រវាងគ្នាបានដែរ។ មានបុគ្គលនេះនៅទីណេ​ថ្នាក់លើចំណាយពេលដោះស្រាយតែរឿងគាត់ម្នាក់ហ្នឹង ក៏ខាតពេលវេលា​យកទៅធ្វើការ​សំខាន់អស់។

៤ ឌឺដងដៀមដាម

មនុស្ស​ដែលនិយាយត្រង់ទៅត្រង់មក ឬចេះ​សិល្បៈនៃការសន្ទនា ក្នុងសម័យកាលនេះ​សែនមានតម្លៃខ្លាំងបំផុត​ព្រោះមាន​តែការជជែកតទល់គ្នា​និង​បើកចំហរទេ​ទើបដោះស្រាយ​បញ្ហាគ្រប់យ៉ាង​បាន។  មនុស្ស​ដែល​ចូលចិត្ត​ដៀមដាម​បញ្ឆិតបញ្ឆៀង មិនដែលចង់និយាយ​អ្វីៗតាមសម្រួល​និង​បើកចំហររកដំណោះស្រាយទេ ពេលប្រជុំផ្លូវការគ្មានពាក្យនិយាយ​តែពេលឆីត្រាវគឺសម្បូរគំនិត និងមាន​មុខជានិច្ច។ នេះរាប់ទុកជា ឥរិយាបថការងារដ៏អន់ថយដែលឈានទៅសម្លាប់អាជីពទំាងស្រុងបាន។

៥  ប្រវត្តិការងារមិនល្អ

ប្រវត្តិរូបសំខាន់ណាស់។ ត្បិត​តែ​មនុស្សគ្រប់គ្នាមានសិទ្ធិទទួលបានឱកាស​កែប្រែ​ តែបើមេដឹកនាំចាស់ៗពីរបីនាក់នាំគ្នាប្រាប់ធនធានមនុស្សថ្មីដែលទូរសព្ទមកសួរបញ្ជាក់ ថាយើងមានចរិតលំបាក យើងប្រហែលជាពិបាកនឹង​ទទួលបានការងារ​ថ្មីបំផុត។ មនុស្ស​ជាច្រើន​ត្រូវចូល​និវត្តទំាងដែលនៅពេញកម្លាំងធ្វើការ ​ព្រោះតែចរិតលក្ខណៈទាំំង​ប៉ុន្មាននេះ៕

ប្រែសម្រួល៖តុងឡុង

ចុចអាន៖សម្តី៤យ៉ាងនេះ ​គេ​អាច​នឹង​ចាត់​យើង​ក្នុង​ចំណោម​បុគ្គលិក​យ៉ាប់​ភ្លាម

ចុចអាន៖ស្វែងយល់​មនុស្ស ៤ ប្រភេទ​នៅ​កន្លែង​ការងារ

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ១៤ នាទី មុន

មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ អាមេរិក-ចិន ហោះទៅ ថៃ ដើម្បីពិភាក្សាបន្ថូរកម្ដៅវាយប្រហារ​របស់ក្រុមហ៊ូធីនៅសមុទ្រក្រហម

ជីវិតកម្សាន្ដ២ ម៉ោង មុន

Britney Spears​ ត្រូវសណ្ឋាគារដ៏ល្បីមួយហាមឃាត់នាង បន្ទាប់ពីហែលទឹកអាក្រាតកាយក្នុងអាង

ព័ត៌មានជាតិ២ ម៉ោង មុន

កម្ពុជា-ឥណ្ឌូណេស៊ី បើកទំព័រកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ផ្ដោតលើពាណិជ្ជកម្មកាបូននិងថាមពលបៃតង

ព័ត៌មានជាតិ២ ម៉ោង មុន

តើសម្ដេច នរោត្តម ច័ក្រពង្ស់ ដែលទើបដំឡើងព្រះឋានៈជាសម្ដេចក្រុមព្រះ មានព្រះជីវប្រវត្តិយ៉ាងណា?

ព័ត៌មានជាតិ២ ម៉ោង មុន

មក​ដឹង​យុទ្ធសាស្រ្ត​ការងារ​អាទិភាព​ក្រសួង​ចំនួន ៣ នៅ​រដ្ឋាភិបាល​អាណត្តិ​ថ្មី​នេះ

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៦ ថ្ងៃ មុន

ក្មេងស្រីហ្វីលីពីន-កូរ៉េ ដែលត្រូវសេដ្ឋីឌូបៃយកទៅចិញ្ចឹម ពេលនេះមានស្ថានភាពបែបណាហើយ?

ជីវិតកម្សាន្ដ៤ ថ្ងៃ មុន

លេចមុខតួឯកប្រុសក្នុងរឿង “កងដៃចាំស្នេហ៍” ស្នាងភ្នួស​ សុំឲ្យគ្រប់គ្នាអហោសិកម្ម

ចរាចរណ៍៦ ថ្ងៃ មុន

ករណី​បុករះ​ស្លាប់​៤នាក់​នៅ​ស្ពាន​អាកាស​ឫស្សី​កែវ​ មាន​ម្នាក់​ជា​និស្សិត​ពូកែ​ជំនាញ​ស្ថាបត្យកម្ម និង​នគរូបនីយវិទ្យា

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៤ ថ្ងៃ មុន

យន្តហោះក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Jetstar មួយគ្រឿង បុកគ្នាជាមួយរថយន្តសន្តិសុខអាកាសយាដ្ឋាន

ព័ត៌មានជាតិ៦ ថ្ងៃ មុន

គម្រោង​ទឹកស្អាត​ធំបំផុត​ចាយ​ទុនជាង ១០០ លាន​​ដុល្លារ​នៅ​បាក់ខែង ​គ្រោង​​ចាប់ផ្តើម​សាងសង់​

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម