ដំណោះស្រាយ ៣ យ៉ាង ចាកចេញពីភាពមិនចុះសម្រុងជាមួយមិត្តរួមការងារ

មិនមែនមនុស្សធ្វើការជាមួយគ្នា សុទ្ធតែជាមិត្តភក្តិគ្នានោះទេ។ ប៉ុន្តែវាក៏មិនបានន័យថា អ្នកត្រូវពាក់មុខយក្ស ធ្វើសត្រូវដាក់គ្នាដែរ។ បើសិនជាយើង​កំពុងមានបញ្ហា​ មានភាពមិនចុះ​សម្រុង​ជាមួយ​អ្នក​នៅកន្លែងការងារដូចគ្នា អ្នកគួរពិចារណាមើលដំណោះស្រាយទាំង ៣ នេះ។

១. ផ្ដោត​តែ​លើ​ការងារ​របស់​អ្នក

នៅពេលដែល​យើង​មាន​ចម្ងល់ ឬបញ្ហាអ្វីមួយ គួរផ្តោតលើការងារជាផ្លូវការរបស់ខ្លួនឯងវិញ។ យើង​ជា​មនុស្ស​ធំ​ដឹង​ក្តី និងមានតួនាទីត្រូវបំពេញ បញ្ហាអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃ​មិនពាក់ព័ន្ធ ឬ​អាក់ខាន​ការងារ​របស់​យើង​នោះទេ។ ពេលខ្លះ វាអាស្រ័យទៅតាមកាលៈទេសៈ​ដែរ បើសិនវា​ជារឿងមិនធំដុំអ្វីនោះទេ យើងពុំគួរយកចិត្តទុកដាក់នឹងរឿងទាំងអស់នោះ។ ប៉ុន្តែបើស្ថានការណ៍​កាន់តែយ៉ាប់ទៅៗ យើងគួរតែនិយាយប្រាប់ថ្នាក់លើ​ ដើម្បីចៀសវាង​ជម្លោះ​កាន់​តែ​ធ្ងន់ធ្ងរ និង​រក​ដំណោះស្រាយ​ដែល​ល្អ​បំផុត។

២. ព្យាយាម​បង្កើត​ទំនាក់ទំនងល្អ​ដោយ​បើកចិត្ត​ឱ្យ​ទូលាយ

បើសិនជាទំនាក់ទំនងរបស់យើង ​និង​មិត្តរួមការងារមិនចុះសម្រុងនឹងគ្នា ដោយសារភាពខុសគ្នា គួរស្វែងរកប្រធានបទណាដែលទូទៅ និងចាប់អារម្មណ៍ទៅចែករំលែកជាមួយពួកគេ។ ទោះបីជាយើង​មិនសូវចូលចិត្តនឹងប្រធានបទនោះក៏ដោយ ក៏​គួរបង្ហាញ​ប្រាប់ពួកគេថា​យើង​មិន​មាន​បញ្ហា ឬជាមនុស្សប្រកាន់ច្រើននោះទេ ដោយការនិយាយជជែកគ្នាលេង ក៏​ដូចជាសួរនាំ​ពីនេះ​ពីនោះ។ ការធ្វើបែបនេះ ក៏អាចឱ្យ​មិត្តរួមការងារ​យល់ពីយើង និង​ព្យាយាម​ធ្វើ​សកម្មភាព​ដូចគ្នា​ត្រឡប់​មក​កាន់​អ្នក​វិញ។

មុនដំបូងអាចមិនទាន់ស្គាល់ ហើយម្ខាងៗធ្វើការវិនិច្ឆ័យតាមការស្រមៃរៀងៗខ្លួន ពីព្រោះ​វាត្រូវ​ការ​ពេល​វេលា​សម្រាប់​ការស្វែងយល់ចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក។ អ្នកមិនចាំបាច់​ធ្វើ​ជា​មិត្ត​សម្លាញ់​ស្លាប់​រស់​ទេ ត្រឹម​តែ​បើក​ចិត្តឱ្យទូលាយ និងបង្កើតទំនាក់ទំនង​ល្អជាមួយអ្នករួមការងារ​គឺ​ប្រសើរ​ហើយ។

៣. គិត និង​ធ្វើ​រឿង​ដែល​វិជ្ជមាន

អ្នកអាចគ្រប់គ្រងនូវពាក្យសម្តី ក៏ដូចជាកាយវិការ ទង្វើរខ្លួនឯង ប៉ុន្តែមិនអាច​ហាមអ្នកដទៃ​បាន​ឡើយ។ បើសិនជាពួកគេមានប្រតិកម្មមិនល្អណាមួយក្រោយខ្នង​យើង ​គួរ​តែ​បំភ្លេចចោល​ដោយ​ចិត្តស្ងប់ និងចាត់ទុករឿងទាំងនោះជារឿង​គ្មាន​ប្រយោជន៍។ ជាពិសេស អ្នកអាច​អនុវត្ត​វិធីសាស្រ្ត​យក​ឈ្នះ​ភាព​អវិជ្ជមាន​ដោយ​អំពើ​វិជ្ជមាន។ គ្រាន់តែ ញញឹម និងនិយាយពាក្យអរុណ​សួស្តី​ទៅ​កាន់​មិត្ត​រួមការងារ​ជាមួយ​គ្នា វាមិនខាតបង់អ្វីឡើយ។ ទោះពួកគេមិនចូលចិត្តអ្នក​ដោយហេតុផល​អ្វី​ក៏​ដោយ នៅពេលអ្នកមាន​អាកប្បកិរិយា​រួម​ជាមួយ​ពាក្យសម្ដី​ល្អ​ត្រឡប់ទៅវិញ។ ពួកគេ​នឹង​មាន​អារម្មណ៍​នៅ​មិន​សុខ ហើយ​បញ្ឈប់​ដោយ​ខ្លួនឯង។ អ្នកគួរប្រើប្រាស់​វិធីវិជ្ជមានទាញ​យក​អំពើ​អវិជ្ជមាន កុំ​បណ្ដោយ​ឱ្យ​អំពើ​មិន​ល្អ​មក​ទាញ​អ្នក​បាន។ ត្រូវចាំថាអ្នកដទៃធ្វើអ្វីមិនល្អដាក់យើង វាស​បញ្ជក់​ពី​ចេតនា បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​របស់ពួកគេ ហើយមិនបានប៉ះពាល់ ឬបំផ្លាញ​អ្នក​បាន​ឡើយ។

ជារួម បើសិនជាអ្នកកំពុងជួបប្រទះនូវបញ្ហាទាំងនេះ កុំភ្លេចព្យាយាមអនុវត្តវិធីសាស្រ្ត ផ្ដោត​លើ​ការងារ បើកចិត្ត​ឱ្យ​ទូលាយ និងប្រកាន់ខ្ជាប់អំពើវិជ្ជមានក្នុងខ្លួន ដើម្បីឱ្យជិវិតការងារ និង​សុខភាព​ផ្លូវចិត្ត​បាន​ល្អប្រសើរ៕

ប្រែសម្រួល លីលី

ចុចអាន៖ក្នុងវិស័យការងារ ឬជំនួញ មនុស្សមានតែ ៤ប្រភេទប៉ុណ្ណោះ

ចុចអាន៖៥ ករណី នៃការស៊ីសំណូកក្នុងក្រុមហ៊ុន កម្រមានអ្នកដឹងណាស់