KPT+

CEO ក្រុមហ៊ុន AirAsia ថា បើចេះវិធីស្ដាប់មនុស្សនៅជុំវិញខ្លួនអាចជាជោគជ័យរួចទៅហើយ

បានផុស

៤ years មុន

នៅ

ថ្ងៃពុធ ២៧ មករា ២០២១

ដោយ

Sonya

AirAsia ជាក្រុមហ៊ុនដឹកអ្នកដំណើរតាមផ្លូវអាកាសនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីគ្នេយ៍ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងនៅថ្ងៃទី ២០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ១៩៩៣ ក្រោមបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន Tune Group។ ក្រុមហ៊ុននេះមានការិយាល័យកណ្ដាលនៅក្បែររដ្ឋធានីកូឡាឡាំពួរ ប្រទេសម៉ាឡេស៊ី។

AirAsia ទទួលជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំងក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មអាកាសចរណ៍ទាំងនៅក្នុងតំបន់ និងនៅលើឆាកអន្តរជាតិ ក្រោយពីក្រុមហ៊ុនស្ថិតនៅក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Tan Sri Dr. Anthony Francis Fernandes PSM SSAP SPMP DPTJ CBE ឬហៅកាត់ថា Tony Fernandes។ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានលោក Fernandes ទិញយកកាលពីឆ្នាំ ២០០១។ តាំងពីថ្ងៃដំបូងនៃការកាន់កាប់ AirAsia ថៅកែរូបនេះបានពង្រីកនិយោជិក ពីបុគ្គលិក ២០០ នាក់ និងយន្តហោះ ២គ្រឿង រហូតដល់មានបុគ្គលិកជាង ២ ម៉ឺននាក់ និងយន្តហោះ ២៥៥ គ្រឿង។

ក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយសារព័ត៌មាន CEO ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍រូបនេះមានប្រសាសន៍ថា ជំនាញម្យ៉ាងដែលលោកមានជាប់ខ្លួនដើម្បីដឹកនាំ AirAsia នោះគឺការស្វែងរកមនុស្សពូកែឱ្យធ្វើការជាមួយ។ Fernandes ប្រាប់ថា លោកតែងធ្វើការស្វែងរកមនុស្សមានជំនាញទំនាក់ទំនង និងអ្នកដែលមានគោលបំណងច្បាស់លាស់។

យ៉ាងណាមិញ ការស្វែងរកមនុស្សពូកែ គ្រាន់តែជាចំណែកការងារមួយរបស់អ្នកដឹកនាំប៉ុណ្ណោះ។ បន្ថែមពីលើនោះ ការយល់ដឹងពីរបៀបថែរក្សាបុគ្គលិកពូកែទើបជាចំណែកការងារសំខាន់មួយទៀតរបស់មេកោយ។ នេះបើការបញញជាក់បន្ថែមពី នាយកក្រុមហ៊ុនរូបនេះ។

លោកបន្តទៀតថា ដើម្បីធ្វើរឿងទាំងពីរនេះបាន លោករមែងប្រកាន់ភ្ជាប់ចំណុច៣រួមមាន តម្លាភាព ការកោតសរសើរ និងការផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍខ្លួនរបស់ពួកគេ។ លោកសង្កត់ធ្ងន់ថា “ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមិនដឹងពីតម្លៃពិតប្រាកដនៃបុគ្គលិករបស់ពួកគេទេ តែ AirAsia យល់ច្បាស់ពីរឿងនេះ”។

Tony Fernandes ផ្តល់ដំបូន្មានចុងក្រោយថា ពេលចាប់ផ្តើមចេញរកស៊ី “សហគ្រិនជាច្រើនគិតថា ពួកគេដឹងពីអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នក អ្នកត្រូវតែរៀនស្ដាប់មនុស្សទាំងឡាយដែលនៅជុំវិញខ្លួនអ្នក”៕

ប្រែសម្រួល ៖ សន្យា

ប្រភព ៖ CNBC

ចុចអាន៖ ហេតុអ្វីលោក James Quincey អាចក្ដាប់តំណែង CEO ក្រុមហ៊ុនភេសជ្ជៈធំជាងគេលើលោកបាន?

ចុចអាន៖ មេរៀនពីសហគ្រិនហ្វីលីពីនដែលតស៊ូបង្កើតយីហោហាងអាហារសម្រន់តតាំងជាមួយប្រេនបរទេស